城镇义务兵下岗买断工龄有没有新的再安置政策！具有依法安置工作的退伍军人，民政部门安置工作保证其有三年稳定工作期，三年稳定工作期如果是非本人原因（单位破产、改制等）而解除劳动合同、下岗的，可以退回原民政部门重新安置。如果是超出三年稳定工作期的退役军人，民政部门就没有对其进行再安置工作的义务、责任和其他政策了。
需要强调的就是，不管什么时期对于普通退役军人、转业军人而言，不管是城镇户籍、农村户籍，复员、转业的；一旦离开部队后就是普通公民了，只是你是个曾经当过兵的荣誉、户籍本“兵役状态”栏记载了“服役”两个字而已。
城镇义务兵下岗买断工龄有没有新政策
城镇义务兵下岗买断工龄有没有新的再安置政策！具有依法安置工作的退伍军人，民政部门安置工作保证其有三年稳定工作期，三年稳定工作期如果是非本人原因（单位破产、改制等）而解除劳动合同、下岗的，可以退回原民政部门重新安置。如果是超出三年稳定工作期的退役军人，民政部门就没有对其进行再安置工作的义务、...
买断工龄退休新政策
一、退休与买断工龄无关，符合下列条件的可以照常退休：1、男职工和女职工退休的年龄是不同的，男职工需要年满60周岁，女职工则是年满50周岁就可以了，前提满足了还需要有工龄满10年，注意是连续不是累计。2、如果是丧失了劳动能力，并且确认属实。这类情况下，男职工退休年满50周岁，女年满45周岁，...
关于退伍残疾军人买断工龄的法律规定
买断工龄与《劳动法》相悖，国家没有买断工龄的法律规定，各地有一些地方性政策，但各地规定不一。建议咨询当地人力资源社会保障局。
我是198610月份入伍一19903月份退伍一998年下冈买业有新政吗
对于“1986年10月份入伍的（87年的兵）一1990年3月份退伍（89年退役），退役后在政府被民政部门安置的义务兵，1998年下岗买断工龄的，只要不是残疾军人、带病回乡军人的；除了悬挂“光荣人家”牌匾以外，目前不可能有以退役军人名义的，在民政部门、今后的退役军人事务部门的新政策的。解放军军人（军官、...
城镇义务兵复员安置后下岗还能重新安置吗
民政部门对于依据法规对于退役、转业军人的安置工作，具有三年稳定工作期的义务，如果被安置起的三年内因为企业改制、倒闭而致，非退役军人原因的下岗、失业的，可以退回民政部门重新进行安置的；但是对于具有买断工龄、领取相应费用的被安置对象不在此列。
有没有关于城镇退伍军人安置后下岗安置优抚政策
没有《优待安置证》的一律不享受各级政府规定的优待安置政策。《优待安置证》是根据国务院、中央军委每年下达的全国“非农”户口与“农业”户口青年的征集比例和数量退伍军人工作安置卡”这种提法不准确。从2002年开始，在全国实行《优待安置证》制度。该证是义务兵及其家属，民政部为切实解决当前优待安置工作...
买断工龄2015退休有新政策吗
一、大龄下岗失业职工现行政策1、有条件的发放生活费;2、达到提前退休年限自行选择退休;3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。二、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段;2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”...
国营职工买断工龄没公证合法吗
国营职工买断工龄没公证不合法，1987年12月12日以前，城镇退伍义务兵待分配的时间，不计算为连续工龄。1987年12月12日以后待分配的时间，应计算为连续工龄。但接到安排工作通知后，逾期半年无正当理由经多次教育仍不报到的，按社会待业人员对待。工龄计算：1.折叠连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工...
原国有企业下岗职工退休工资
第二类是被迫与企业解除劳动关系(俗称:买断工龄)转为灵活就业的人员。二、下岗职工退休工资有什么新政策 1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的,每月领取600元左右的基本生活费,达到“提前准退休”年龄段后,本人可以自行选择退休...
关于新入事业单位,工龄计算问题。
“买断工龄”的做法,从积极意义上看,只能理解为企业减员增效。企业在体制改革、产业结构调整中,要提高核心竞争力,将非核心的工种、部门剥离出去,开拓新的产业;将过多的冗员分流出去,从事企业外协服务或第三产业,是无可厚非的事情,也是现代企业发展的趋势。但是,已经“买断工龄”和正在“买断工龄”的企业有几个是...
