保姆这月工资怎么算？之前讲好是2800一个月，每个月休息四天假，如果

Question

保姆这月工资怎么算？之前讲好是2800一个月，每个月休息四天假，如果刚好那个月休息4天，那就刚好给她2800，比如说她多休息一天休息了5天的话我是这样算的，2800-(2800/30)=2707！那么问题来了，这个月她上到18天，但是中途陆续休息了4天，算下来只工作了14天，我给她93*14=1302，这样对吗？她说她上了18天，每周一天假，对应下来18天期间应该有3天假，应该算成14天+3天，我都糊涂了，请问到底咋么算？

Answer 1

最多只能算两天，工资不是你这样算的，你应该跟保姆说，一个月工资2800，每个月休息四天，每个月每天的工资是用2800除以这个月的应该上班的天数，（除开放假的时间），然后再用日工资去乘以实际上班的天数，要是像你这样算的，那你要跟他算死了，正规公司算工资都是这样算的
2800/31=90.3 90.3**16=1444.8
按照你们的算法，这个月一共有31天，日工资是90.3，她只上满了14天班，最多只有两天的休息时间，也是是日工资去乘以16天，一共1444.8

追问

你的意思这个月应该是2800/(31-4)*16=1659？是吗？

Answer 2

协商好了，又不是正规单位牵扯人多，不过 一般来说约定的休息时间如果没有预先说明那么默认就是有薪水的，也就是按照每月30天计算实际工作26天即为全勤，这四天属工作时间，那么不足全月解薪时也要将其计算进去的，简单说就是每周7天干了6天这一周就要按照七天计算，但是你这18天严格说算14+2比较合理

Answer 3

首先家庭保姆不属于劳动法调整的范围，所以不适用劳动法及劳动法规定的工时工资等规定，

但是您可以和保姆协商，具体确定好工时工资等，签订相应的家庭服务协议。

保姆工资是一路高涨，特别是近两年更是翻倍的增长，从刚刚开始的工资1000元左右到现在3500-7000元还不容易请到，预约不断！
市场需求

现在的父母大多是80后，大部分都是独生子女，消费观念和以前有了较大改变，加上很多都是男女两方上班。相对以前的父母他们没有时间，而且缺乏经验，如果上一辈的老人没和他们住在一起的话，就需要一个保姆了。另外如果家里有老人生病在床的话，也是需要保姆的。

市场巨大的需求让保姆这个职业的工资水涨船高。保姆分很多种，其中的月嫂尤为辛苦。月嫂的工作时间基本是24小时，白天要护理产妇、做月子餐、打扫产妇居室，给婴儿喂奶、洗澡等。晚上特别辛苦，新生婴儿每隔三四小时要吃一顿奶，月嫂一个晚上要起来二三次，这样夜里便无法好好睡觉。相信带过孩子的人都知道其中的艰辛。

另外，不自由的工作时间，没有规范的家政市场，也是造成保姆工资高的重要原因。
越来越高的要求

面对菲佣、大学生保姆的加入，保姆这个行业的要求自然是越来越高。过去只要是个人就行，只要帮忙看着就可以了。现在增加了很多要求，身体方面的、技能方面等等，要干的一手好家务，做的一手好菜等等，自然价格水涨船高。

Answer 4

按照保姆的算法是不对的，只有你实际上满6天，你才可获得1天休息日；她的18天中实际工作只有14天，即6+6+2，那么她仅可获得2天假期，因此，你的计薪周期为7+7+2=16天；因此工资计算为2800÷30*16=1493.3元。

Answer 5

不能这样算。首先之前有约定，没有特殊情况不能无故就不来上班，保姆怎么能想来就来，想走就走？不来也要主人同意才可以休息的。只工作了14天，还不到一半的时间，工资只能给1/3多一点。