案件受理费10元。
工伤职工与用人单位工伤保险待遇的争议，是劳动争议，劳动争议仲裁是诉讼的必经程序。对劳动争议仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起民事诉讼。
向人民法院提起民事诉讼，案件受理费10元，由原告预交，败诉人承担。
国务院
《诉讼费用交纳办法》
第六条 当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括：
（一）案件受理费；
（二）申请费；
（三）证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。
第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳：
（四）劳动争议案件每件交纳10元。
第十四条 申请费分别按照下列标准交纳：
（一）依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，申请承认和执行外国法院判决、裁定以及国外仲裁机构裁决的，按照下列标准交纳：
1.没有执行金额或者价额的，每件交纳50元至500元。
2.执行金额或者价额不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；超过50万元至500万元的部分，按照1%交纳；超过500万元至1000万元的部分，按照0.5%交纳；超过1000万元的部分,按照0.1%交纳。
第二十条 案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告提起反诉，依照本办法规定需要交纳案件受理费的，由被告预交。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。
申请费由申请人预交。但是，本办法第十条第（一）项、第（六）项规定的申请费不由申请人预交，执行申请费执行后交纳，破产申请费清算后交纳。
本办法第十一条规定的费用，待实际发生后交纳。
工伤职工与用人单位工伤保险待遇的争议，是劳动争议，劳动争议仲裁是诉讼的必经程序。对劳动争议仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起民事诉讼。
向人民法院提起民事诉讼，案件受理费10元，由原告预交，败诉人承担。
国务院
《诉讼费用交纳办法》
第六条 当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括：
（一）案件受理费；
（二）申请费；
（三）证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。
第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳：
（四）劳动争议案件每件交纳10元。
第十四条 申请费分别按照下列标准交纳：
（一）依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，申请承认和执行外国法院判决、裁定以及国外仲裁机构裁决的，按照下列标准交纳：
1.没有执行金额或者价额的，每件交纳50元至500元。
2.执行金额或者价额不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；超过50万元至500万元的部分，按照1%交纳；超过500万元至1000万元的部分，按照0.5%交纳；超过1000万元的部分,按照0.1%交纳。
第二十条 案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告提起反诉，依照本办法规定需要交纳案件受理费的，由被告预交。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。
申请费由申请人预交。但是，本办法第十条第（一）项、第（六）项规定的申请费不由申请人预交，执行申请费执行后交纳，破产申请费清算后交纳。
本办法第十一条规定的费用，待实际发生后交纳。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2020-01-03
九级工伤赔偿是这样的；1，由工伤保险管理部门支付给伤者伤残补助金(九个月的本人工资)及餐补、护理费等。2，在治疗休养期间，单位应当全额开资。3，由工伤保险管理部门报销全额医疗费用(丙类药除外)。4，如果有二次手术，仍然是全额报销，在治疗、休养期间单位全额开资。5，如果单位与伤者解除劳动关系(治疗、休养期间不可以解除)，除了要依法赔偿外，还要支付给伤者失业补偿金(12个月的本人工资)，并由工伤保险管理部门支付给伤者医疗补助金(八个月的社平工资)。如果单位没有缴纳工伤保险，上述费用全部由单位承担。
第2个回答 2020-01-03
工伤纠纷起算到人民法院，案件受理费每件10元。不过，工伤职工与用人单位工伤保险待遇纠纷是劳动争议，劳动争议仲裁是必经程序。劳动争议仲裁不收费。 《劳动争议仲裁调解法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 国务院 《诉讼费用交纳办法》 第三章 交纳标准 第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳： （四）劳动争议案件每件交纳10元。 这就是工伤诉讼费收费标准，请参照。
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