我是2018年6月毕业(今年),户籍和生源地都是四川,在福建上学,因为学校有催签三方,所以签订了一家重庆的单位(想把档案转到重庆去),单位将我的档案挂靠在本地人才中心,毕业后,报到证备注上有这家单位的名称,但是我已经没在这家单位上班了,也有这家单位开的离职证明,目前我也没有就业,在人才中心备注的也是未就业。
我也已经拿报到证到档案所在(重庆一人才交流中心)人才交流中心盖章报道,请问今年也就是2018年10月的国考报名,我能以应届生身份参加考公吗?麻烦知道的能回答下吗?挺郁闷的最近。
三方协议对应届生身份没有影响:
三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同,就算是毕业当年,在国考报考时,也不算应届生身份了,也就不能报考定向招考应届生的职位了,请考生注意。
什么是三方协议?
三方协议:《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,一般说的《就业协议》也是它,应届毕业生第一次就业的时候才需要签。
三方是 :毕业生、用人单位、学校
有什么作用:在毕业到就业这个过渡期,给大家一个保障。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务,解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。对毕业生:签了三方,毕业的时候学校才给发派遣证,表示这个学生我们培养好了,可以完完整整的交给用人单位。对用人单位:签了三方就意味着招到了一名毕业生,要接收毕业生来就业,并且解决户口、档案等问题。对学校:这是教育培养工作的结束与就业交接的开始,也是算就业率的凭据。
签订流程:三方协议,就是三方都要涉签,签署顺序:毕业生-单位-学校,一定不要乱了顺序。(1)学校统一发,或者毕业生敲定工作以后拿着单位接收函到学校领取,一式三份;(2)毕业生本人填自己的情况,别填错;(3)寄给用人单位填写、盖章;(4)返回学校,由学校填写盖章;(5)协议生效,三方各留一份。
何时终止:毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。然后用人单位会与毕业生签正式的劳动合同,劳动合同一签,三方协议就失效了。
注意事项:想好了再签,尽量别解约。注意单位名称不要写错,要写跟盖章一致的全称。填自己的专业时不要简写,教务处是怎么定名的就怎么写。看好违约金是多少,能少点就少点。如果有补充信息,填到备注栏里,保障自己的权益。实在要解约的话,签订时要谨慎,尽量不要走到解约这一步,如果有也一定跟单位协商好,争取减少违约金及其他影响。解约流程:(1)毕业生向用人单位申请,请单位发放三方协议解约函;(2)毕业生持解约函到学校;(3)学校审核通过,将解除旧的,发放新的。
三方协议与劳动合同异同:三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没签劳动合同,或者签了以后试用期未通过,那也没有正式形成劳动关系。
追问谢谢,对了,我有签订劳动合同,但是在试用期就解除劳动合同了,没有购买社保。这样的话,我还有应届生身份吗?
应届毕业生,就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在学的最后一年,就是应届毕业生。你说的今年18年10月报考,那么19年6月顺利毕业的话就可以以应届毕业生可以报考2019年公务员,这点大家都已经清楚,在毕业前,允许先参加考试,等拿到毕业证后再审查学历。
但在国家公务员考试中,除了顺利应届毕业的考生报考外,还有其他几种情况的考生,也可按应届生资格来对待的,也就是说,他们也可以报考限应届生报考的职位。
1.规定择业期内未落实工作的毕业生,可按应届毕业生对待
国家公务员考试的招考政策规定:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年,具体根据各省情 况来定)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和 各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
上述中户口、档案、组织关系未落实的,无论是保留在学校所在地,还是保留在生源地的,均可按应届毕业生对待。
你的档案不是在原毕业学校,也不是留在生源地,所以,你不能以应届生报考要求是应届生的公务员岗位。
但要注意的是,非统招的非普通高等 学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待,即使是毕业的当年,也不属于应届生。
追问谢谢,那我这样的情况还有机会可以恢复应届生身份吗?我也签订过劳动合同,但是在试用期就解除了,没有购买社保。
追答为了以防万一,建议你报考岗位之前咨询你想报考的部门,留下对方姓什么,时间、咨询问题等,最好录音一下通话记录,以免后面自己顺利考上了到了审核阶段对方说你不符合就麻烦了。
追问谢谢,我还是想知道我这种情况能恢复应届生身份嘛?因为以应届生身份参考难度会相对来说低很多。
谢谢你,但是在网上看到很多人说签订了三方代表就业,参加考公就失去应届生身份了。很多种说法,所以现在需要一个比较肯定的答案。
追答签订了三方那个本来就是为了应付学校的就业率,根本就没有任何实际用处,好不好
追问但是后来毕业后签订了一份劳动合同,但是在试用期就解除了(离职证明),没有购买社保,这样算应届生身份吗?
追答这个主要根据毕业年份,跟其他事项无关
追问谢谢,好吧,他们上面的很多回答又是不能,我都蒙蔽了/。。。
谢谢,那意思是我已经失去以应届生身份参加今年10月份的国考了嘛?我还签订过劳动合同,但是在试用期我就解除了(离职),未购买社保,惆怅
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