上司跟你借钱,要有方法的催他还。
在公司里,同事之间借点钱都,都是很正常的事情。但在公司里,你会遇见老板向你借钱吗?这个问题应该是不容易遇见的,如果身为一家公司的老板都要去向员工借钱,那么这样的公司真是还可以活下去吗?借钱的话题,一直搜是我们在日常生活中很容易遇见的事情。我们总是会遇见一个两个借钱的人。当然,有的时候你就是那个借钱的人。
方法一:如果老板向我借钱,但却没有还给我,我就去提醒老板。毕竟这也是我们辛辛苦苦打工挣来的钱。虽然说老板没有拖欠我们的工资,但老板向我们借钱借走的,不就是我们在这打工得到的钱吗?本来也就是固定的生活费,还被老板借走,没有还,那么当然要要回来的。
方法二:如果老板有急事要向我们员工借钱的话,我是一定就借的,毕竟是我们的上司。但如果事后上司我忘了这一回事的话,我们可以从旁去推敲、去提醒上司。
方法三:要分清楚状况再去做决定。如果老板借的金额不多的话,上司真的是无意中忘记的情况下,我可能就不会再去要回。因为金额不多是一回事,再者上司不是故意的,如果因为这么一点小钱,说不定会伤了上司的面子,这样也不好。但如果金额较大,那无论怎么说,都是得要回的。如果老板因为这件事情而记恨你,那么这样的老板,你也可以远离了。
领导是多么精明的人啊,他不还肯定是有他的困难。作为他的下属,肯定不能去开口要的,这不是让领导为难,下不来台么。要知道领导是因为和我亲近才开口借的,否则那么多同事,他干嘛只向我借?
而且既然我肯把钱借给领导,那我就相信他的人品是好的,不会亏欠自己的手下。就算他最后真的不还,那我就当给领导送礼了,感谢他这么多年来的栽培指导之恩。
你的下属也算是你的同事了,别觉得自己拉不下面子让他还,是他欠自己的,自己要觉得拿回自己的钱理所当然。
提防同事借钱不还的方法一:向你借钱的时候,状似无意地“哭穷”。通常情况下,同事来找你借钱,都会有所铺垫,比如套套近乎,跟你聊聊天,或者有意透露自己最近过的有点艰难。听到这些信号,你最好有意无意地提起,自己最近很穷的事实,比如工资发了没多久,就立马交了房租。连二三十的外卖都吃不起了,天天自己做饭吃。
还有一种情况就是,同事会很突然地向你借钱。这种情况,就要看平时自己的铺垫了,比如自己平时在同事面前就是树立一个钱很少,月光族的形象。或者他突然找你借钱,你说自己钱包里没钱,可能要等一会儿,看你这么着急,要不先问问别人吧,别耽误你的事情。
提防同事借钱不还的方法二:发工资那天找他要。在公司发工资的当天,就和对方说还钱的事。因为公司都发工资了,大家身上肯定都有钱,你这样一提,他也不好意思不还你。你要记得,想把钱要回也得脸皮厚点才行。
提防同事借钱不还的方法三:玩笑暗示法。同事坐在一起玩耍或者是聊天的时候,就以玩笑的方式讲出来,说,嘿,某某某,你上次借我多少钱是不是该还了。别的同事以为你们在开玩笑,可是当事人知道这不是开玩笑。这也是一种暗示,你不还钱,可能我下次就不再是开玩笑的方式了。
提防同事借钱不还的方法四:让第三方帮忙。同事跟你借钱,如果借的数目较大的话,对方不还,你可以借助第三方的帮忙。例如,彼此都相好的其他同事,或者是领导等。让其他人出面,事情就好解决了。毕竟对方也是会考虑到以后的工作合作,和其他同事的相处等。
提防同事借钱不还的方法五:旁敲侧击法。先看看他是否有钱,如果确实没有钱,我们暂时就不准备要这份钱了,毕竟谁都有为难的时候,待以后有钱了再要吧,反正都借他钱了, 帮人帮到底,人情做到位。
在职场上,提及关于金钱的话题一定要保持警惕性,否则很容易肉包子打狗的——有去无回。在这个年代,借钱不还是友谊之间的“重罪”。最后用一句歌词结束:“如果人人都懂欠债还钱,这个世界会变成美好的人间!”