第五项修炼是彼得圣吉的著作对吗
是的,第五项修炼是彼得·圣吉的著作。该书于2009年由中信出版社出版发行。彼得·圣吉是一位知名的管理学家和顾问,他在该书中提出了一种全新的领导力模型,旨在帮助个人和组织实现卓越的成果。该书通过深入剖析成功的组织和领导者的案例,提供了一系列实用的工具和方法,帮助读者发展自己的领导能力,并...
蔡行知先生的《五项修炼》与彼得·圣吉的《第五项修炼》又有什么关系...
蔡行知先生的《五项修炼》与彼得·圣吉的《第五项修炼》不是“亲戚”,而是“朋友”,除了名字接近,关系不大。特别是《第五项修炼》作者是著名的管理大师彼得·圣吉,蔡行知先生是在经营企业、感悟生活的道路上慢慢前行的行者。彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出的建立学习型组织的关键,即汇聚五项修炼或...
第五项修炼出版信息
《第五项修炼》是美国著名管理学家彼得·圣吉的代表作,由张成林翻译,中信出版社在2009年10月出版。本书主要探讨了学习型组织的构建和运作,旨在帮助企业提升竞争力,实现持续发展。开本为16开,ISBN为9787508616827,定价为58.00元。《第五项修炼》提出了五项修炼理念,分别是自我超越、改善心智模式、建立...
《五项修炼》读后感
《第五项修炼》是管理大师彼得·圣吉所著,这本书是EOM0好久之前送我的,一直没有看,一来是对企业管理类的书不感冒,二来对这本大部头有畏难情绪。不过,看完以后没有想象的那么晦涩难懂,并且不同于其他的管理类书籍,这本书提出了系统思考和公司整体学习型组织的实践。不仅仅是一种理论,是在更高的哲学层面来看待...
第五项修炼:心灵篇图书信息
《第五项修炼:心灵篇》是彼得·圣吉的代表作之一,深入探讨了个体和组织如何通过修炼来提升自我和实现变革。这本书旨在引导读者探索个人与组织的成长路径,通过四项核心修炼——自我超越、改善心智模式、建立共同愿景和团队学习——达到心灵层面的提升。书中,彼得·圣吉提出,真正的改变始于个人的内心。个人...
《第五项修炼》
《第五项修炼》被《金融时报》称为有影响力的五部工商巨著之一。彼得·圣吉在1990年出版的《第五项修炼》中即提出“学习型组织”的概念,并不断丰富公司的案例。这本书不仅带动了美国经济近十年的高速发展,还引发了一场创建学习型组织的管理浪潮。核心内容作者彼得·圣吉在这本书里指出,我们每个人其实都有主动学习...
第五项修炼
借来的书是《第五项修炼.心灵篇》,朋友推荐的其实是《第五项修炼.学习型组织的艺术与实务》,作者同是彼得·圣吉等人。前者是对学习和变革的深入探索,后者则是关注团队组织的整体修炼和成长。这里主要归纳介绍下第一本书。先讲一个故事。 佛雷德在几年前,曾被医生诊断为一种绝症,而且他去...
第五项修炼:学习型组织的艺术与实践图书信息
《第五项修炼:学习型组织的艺术与实践》是美国管理大师彼得·圣吉所著,由张成林翻译,于2009年10月1日由中信出版社出版发行。本书共有455页,采用16开本,胶版纸印刷,第1版第1次印刷,ISBN编号为9787508616827。其平装版设计简洁,适合广大读者阅读。该书深入探讨了学习型组织的构建和实践,旨在引导...
彼得·圣吉的作品成就
彼得·圣吉是畅销书《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》、《第五项修炼·实践篇》、《变革之舞》、《学习型学校》等书的作者或合著者。1990年《第五项修炼》出版后,连续三年荣登全美最畅销书榜榜首,并于1992年荣获世界企业学会(World Business Academy)最高荣誉的开拓者奖(Pathfinder Award)。...
《第五项修炼》读后感
《第五项修炼》是美国著名管理学家彼得·圣吉博士在其老师富瑞斯特创立的系统动力学和混沌理论基础上总结、提升出来的,是一部阐述管理学的新思维方式的著作。 《第五项修炼》让我深刻地了解到学习型组织的重要性。学习型组织致力于改善思考的本质、加强反思与团体学习的能力,以及发展共同愿景和共同承担学校复杂课题的能...