一级建造师可以直接评高级工程师。
高级工程师没有国家颁证，是各行业，各企业按照部颁标准和业行标准对于工程师进行技术专业评定而命名的，一级建造师是国家对于该行业的技术职称的最高颁证，如果是在基建，房屋建设企业工作而拥有一级建造师的员工在企业技术职称评定上可首先作为候选人，但是评上与否企业要作综合考核不是有一级建造师证书的一定能评上高级工程师。
获得高级工程师资格需要以下几个条件：
1.本科毕业及以上，获得工程师资格5年以上，可以申报高级工程师。
2.博士毕业，获得工程师资格2年以上。可以申报高级工程师。
3.通过职称计算机能力考试获得相应证书（获得计算机水平资格考试程序员级别及以上级别可以免考，对应与相关省级计算机应用能力考试，有的省份已不作硬性规定）
4.通过职称外语考试获得相应证书（一般需要通过A级考试，按各省规定不同，有的省份只要求B级，有的省份已不作硬性规定）
准备材料和论文报评委会审批 （或参加相应资格的专业技术资格高级资格考试）。
获得高级资格后企业发高级工程师聘书。
扩展资料
高级工程师正常申报条件：
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并需担任中级职务五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十五年以上，并担任中级的职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
理论水平
第一，具有系统、坚实的专业理论知识，具备跟踪本专业国内外科技发展前沿的学识水平和技术创新能力。
第二，对所从事的专业有深入的研究和独到的见解，在同行专家中具有较高的知名度。
第三，比较全面了解掌握本专业国内外新技术新工艺现状、新科技信息和发展趋势，具有对大型项目设计、评估、鉴定、组织实施的能力。
第四，比较全面掌握本专业相关法规、有关技术标准、技术规范和技术规程。
参考资料：百度百科——高级工程师
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2021-11-17
一级建造师可以直接评高级工程师。
高级工程师没有国家颁证，是各行业、各企业按照部颁标准和业行标准对于工程师进行技术专业评定而命名的，一级建造师是国家对于该行业的技术职称的最高颁证。如果是在基建，房屋建设企业工作而拥有一级建造师的员工，在企业技术职称评定上可首先作为候选人，但是评上与否企业要作综合考核，不是有一级建造师证书的一定能评上高级工程师。就目前的市场来看，一级建造师的含金量是很高的。注册建造师资格是担任大中型工程项目经理的一项必要性条件，是国家的强制性要求。现在每年全国建筑业市场的项目工程非常的多，施工项目经理需求也是非常得大。国家的经济也是在不断的发展，对于一级建造师证书的需求也是越来越多。一级建造师可以从事的工作包括担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理工作、法律行政法规或者国务院建设行政主管部门规定的其他业务。【点击看看我是否符合建造师报考要求】
想要了解一级建造师的更多详情，推荐咨询中安建培，中安建培结合不同学员基础和需求，细化授课阶段，科学划分班型，提供最优化学习体验，通过“端课堂网站+手机APP+微信Web端”多维一体的“视听”授课平台生态圈。以及直播+直播回放，能保证学员学到的都是紧跟最新大纲的内容。直播回放可倍速调节，满足不同听课效率的学员，且可以适合学习不同基础的同学，减少实时上课的压力。【在线咨询证书报考相关信息】
高级工程师没有国家颁证，是各行业、各企业按照部颁标准和业行标准对于工程师进行技术专业评定而命名的，一级建造师是国家对于该行业的技术职称的最高颁证。如果是在基建，房屋建设企业工作而拥有一级建造师的员工，在企业技术职称评定上可首先作为候选人，但是评上与否企业要作综合考核，不是有一级建造师证书的一定能评上高级工程师。就目前的市场来看，一级建造师的含金量是很高的。注册建造师资格是担任大中型工程项目经理的一项必要性条件，是国家的强制性要求。现在每年全国建筑业市场的项目工程非常的多，施工项目经理需求也是非常得大。国家的经济也是在不断的发展，对于一级建造师证书的需求也是越来越多。一级建造师可以从事的工作包括担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理工作、法律行政法规或者国务院建设行政主管部门规定的其他业务。【点击看看我是否符合建造师报考要求】
想要了解一级建造师的更多详情，推荐咨询中安建培，中安建培结合不同学员基础和需求，细化授课阶段，科学划分班型，提供最优化学习体验，通过“端课堂网站+手机APP+微信Web端”多维一体的“视听”授课平台生态圈。以及直播+直播回放，能保证学员学到的都是紧跟最新大纲的内容。直播回放可倍速调节，满足不同听课效率的学员，且可以适合学习不同基础的同学，减少实时上课的压力。【在线咨询证书报考相关信息】
第2个回答 2018-07-27
一级建造师：是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。建造师的职责是根据企业法定代表人的授权，对工程项目自开工准备至竣工验收，实施全面的组织管理。
获得高级工程师资格需要以下几个条件:
本科毕业及以上，获得工程师资格5年以上，可以申报高级工程师。
博士毕业，获得工程师资格2年以上。可以申报高级工程师。
通过职称计算机能力考试获得相应证书(获得计算机水平资格考试程序员级别及以上级别可以免考,对应与相关省级计算机应用能力考试)
通过职称外语考试获得相应证书(一般需要通过A级考试，按各省规定不同，有的省份只要求B级)
准备材料和论文报评委会审批 (或参加相应资格的专业技术资格高级资格考试)。
获得高级资格后企业发高级工程师聘书。
通过计算机专业技术资格(水平)证书考试并获得相应级别的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得计算机专业技术资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。取得高级资格，可聘任高级工程师职务
。
一级建造师报考条件：
（一）凡遵守国家法律、法规，具备以下条件之一者，可以申请参加一级建造师执业资格考试：
1、取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。
2、取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。
3、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。
4、取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。
5、取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。
（二）符合上述（一）的报考条件，于2003年12月31日前，取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，并符合下列条件之一的人员，可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试：
1、受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务。
2、具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满20年。
（三）从2007年度考试开始，已取得一级建造师执业资格证书的人员，也可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业，报名参加“一级建造师相应专业考试”，报考人员须提供资格证书等有关材料方能报考。考试合格后核发国家统一印制的相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。
（四）上述报考条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位，从事建设工程项目施工管理工作年限是指取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和，其截止日期为考试报名年度当年年底。本回答被网友采纳
获得高级工程师资格需要以下几个条件:
本科毕业及以上，获得工程师资格5年以上，可以申报高级工程师。
博士毕业，获得工程师资格2年以上。可以申报高级工程师。
通过职称计算机能力考试获得相应证书(获得计算机水平资格考试程序员级别及以上级别可以免考,对应与相关省级计算机应用能力考试)
通过职称外语考试获得相应证书(一般需要通过A级考试，按各省规定不同，有的省份只要求B级)
准备材料和论文报评委会审批 (或参加相应资格的专业技术资格高级资格考试)。
获得高级资格后企业发高级工程师聘书。
通过计算机专业技术资格(水平)证书考试并获得相应级别的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得计算机专业技术资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。取得高级资格，可聘任高级工程师职务
。
一级建造师报考条件：
（一）凡遵守国家法律、法规，具备以下条件之一者，可以申请参加一级建造师执业资格考试：
1、取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。
2、取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。
3、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。
4、取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。
5、取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。
（二）符合上述（一）的报考条件，于2003年12月31日前，取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，并符合下列条件之一的人员，可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试：
1、受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务。
2、具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满20年。
（三）从2007年度考试开始，已取得一级建造师执业资格证书的人员，也可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业，报名参加“一级建造师相应专业考试”，报考人员须提供资格证书等有关材料方能报考。考试合格后核发国家统一印制的相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。
（四）上述报考条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位，从事建设工程项目施工管理工作年限是指取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和，其截止日期为考试报名年度当年年底。本回答被网友采纳
第3个回答 2018-02-02
【取得一级建造师、一级建筑师、注册造价师、注册监理师等执业资格证书和注册执业证书，并从事相关工作的人员，无需再评中级，可以直接跳级评高级工程师职称】。目前只有河南省出台！！
但伴随着中办、国办《关于深化职称制度改革的意见》的正式出台（自2016年11月1日起实行），江苏、四川、浙江等省已明确将于今年落实职称制度改革的具体方案。
但伴随着中办、国办《关于深化职称制度改革的意见》的正式出台（自2016年11月1日起实行），江苏、四川、浙江等省已明确将于今年落实职称制度改革的具体方案。
第4个回答 2019-12-23
一、考核认定范围
考核认定的范围是：全省企业、事业单位工程技术人员中拥有一级注册建筑师、注册城市规划师、一级注册结构工程师、注册土木工程师、注册公用设备工程师、注册化工工程师、注册电气工程师、注册环保工程师、注册环评工程师、注册安全工程师、注册测绘工程师、注册监理工程师、注册造价工程师和一级建造师等执业资格证书和注册执业证书，并从事相关业务工作的从业人员。
二、考核认定条件
(一)基本条件
1. 拥护党的路线、方针和政策，具备良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法。
2.身体健康，能够履行现岗位职责。
3.任职以来年度及任期考核均为合格以上。
4.遵守《劳动法》、《劳动合同法》，按时缴纳有关保险。
5.在行业工作中无质量安全不良行为记录。
6. 取得一级或不分级执业资格并注册。
(二)学历和执业年限，分别符合下列条件：
申报考核认定高级工程师任职资格，符合下列条件之一：
(1)获得理工类博士学位，取得相关执业资格并注册满2年且从事本专业或相近技术工作满2年以上。
(2)理工类硕士研究生毕业，取得相关执业资格并注册满2年，且从事本专业或相近技术工作满7年以上。
(3)理工类大学本科毕业，取得相关执业资格并注册满2年，且从事本专业或相近技术工作满10年以上。
(4)理工类大学专科毕业，取得相关执业资格并注册满2年，且从事本专业或相近技术工作满12年以上。
(5)理工类中专，取得相关执业资格并注册满2年，且从事本专业或相近技术工作满15年以上。
(三)专业能力条件
1.专业基础理论知识，同时符合下列条件：
(1)全面、系统、熟练地掌握本专业所必备的专业理论和技术知识，对本专业某一领域的理论或技术具有深入和独到的见解。
(2)熟悉相关专业的基础理论和主要技术知识。
(3)了解本专业国内外最新技术现状、最新科技信息和发展趋势，熟悉本专业的新理论、新技术、新工艺。
(4)较熟练地掌握本专业的法律、法规及标准、规范、规程，了解相关专业的技术标准、规范和规程的编制依据。
(5)熟悉现代管理科学等知识。
2.工作能力与经历，同时符合下列条件：
(1)具有熟练掌握本专业技术工作的标准、规范、规程和跟踪本专业科技发展前沿水平的能力。
(2)具有科学运用本专业理论和技术知识，解决工程技术工作中关键技术问题和准确地指导解决实际工作中复杂、疑难问题的能力与经历。
(3)具有解决本专业与相关专业互相配合、协调中的有关技术难题的能力与经历。
(4)具有指导工程师工作、学习的能力与经历。
3、业绩与成果符合附则中所列条件中的两条以上(从事研究开发的专业技术人员须具备(1)(2)(3)(4)(5)中的一条)。
三、考核认定程序
1、个人申报。凡符合条件的人员均可自主申报(有结构比例限制的单位，须在结构比例内申报)，申报人须按要求提交有关材料和证件。
2、组织审核。申报人员按照属地管理原则，在省辖市、省直管县(市)及以下的企业、事业单位员工和个人由省辖市、省直管县(市)职改部门审核汇总后，报省人力资源和社会保障厅资格审查并报送考核认定委员会;省直单位可以直接到省人力资源和社会保障厅进行资格审查(由省人力资源社会保障厅职称处负责)，并将申报材料报送考核认定委员会。
3、面试答辩。申报人员须参加面试答辩，面试答辩要重点考核申报人的专业理论、从业经历和工作实践情况，具体答辩办法参考《河南省工程系列高级专业技术职务任职资格评审答辩考核办法》。
4、专家评议。省考核认定委员会对申报人进行考核评价，评价在面试答辩的基础上，重点考核申报人的业绩成果和等。
5、公示。对考核认定通过人员及时向社会公示，接受社会监督，公示期1个月。对公示有异议的人员要认真调查处理，对不符合有关要求的人员取消其资格。
6、下发批准文件、颁发资格证书。对符合要求的人员下发资格文件，颁发资格证书，其证书与通过评审取得的高级工程师任职资格证书具有同等效力。
四。考核认定需报送的相关材料
1、身份证;
2、学历证(含第一学历和后学历证书)及学位证;
3、职业资格证书和注册执业资格证书;
4、注册后业绩或近五年个人的主要业绩;
5、考核人员所在单位对该人员工作能力综合评价，需加盖单位公章。本回答被网友采纳
考核认定的范围是：全省企业、事业单位工程技术人员中拥有一级注册建筑师、注册城市规划师、一级注册结构工程师、注册土木工程师、注册公用设备工程师、注册化工工程师、注册电气工程师、注册环保工程师、注册环评工程师、注册安全工程师、注册测绘工程师、注册监理工程师、注册造价工程师和一级建造师等执业资格证书和注册执业证书，并从事相关业务工作的从业人员。
二、考核认定条件
(一)基本条件
1. 拥护党的路线、方针和政策，具备良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法。
2.身体健康，能够履行现岗位职责。
3.任职以来年度及任期考核均为合格以上。
4.遵守《劳动法》、《劳动合同法》，按时缴纳有关保险。
5.在行业工作中无质量安全不良行为记录。
6. 取得一级或不分级执业资格并注册。
(二)学历和执业年限，分别符合下列条件：
申报考核认定高级工程师任职资格，符合下列条件之一：
(1)获得理工类博士学位，取得相关执业资格并注册满2年且从事本专业或相近技术工作满2年以上。
(2)理工类硕士研究生毕业，取得相关执业资格并注册满2年，且从事本专业或相近技术工作满7年以上。
(3)理工类大学本科毕业，取得相关执业资格并注册满2年，且从事本专业或相近技术工作满10年以上。
(4)理工类大学专科毕业，取得相关执业资格并注册满2年，且从事本专业或相近技术工作满12年以上。
(5)理工类中专，取得相关执业资格并注册满2年，且从事本专业或相近技术工作满15年以上。
(三)专业能力条件
1.专业基础理论知识，同时符合下列条件：
(1)全面、系统、熟练地掌握本专业所必备的专业理论和技术知识，对本专业某一领域的理论或技术具有深入和独到的见解。
(2)熟悉相关专业的基础理论和主要技术知识。
(3)了解本专业国内外最新技术现状、最新科技信息和发展趋势，熟悉本专业的新理论、新技术、新工艺。
(4)较熟练地掌握本专业的法律、法规及标准、规范、规程，了解相关专业的技术标准、规范和规程的编制依据。
(5)熟悉现代管理科学等知识。
2.工作能力与经历，同时符合下列条件：
(1)具有熟练掌握本专业技术工作的标准、规范、规程和跟踪本专业科技发展前沿水平的能力。
(2)具有科学运用本专业理论和技术知识，解决工程技术工作中关键技术问题和准确地指导解决实际工作中复杂、疑难问题的能力与经历。
(3)具有解决本专业与相关专业互相配合、协调中的有关技术难题的能力与经历。
(4)具有指导工程师工作、学习的能力与经历。
3、业绩与成果符合附则中所列条件中的两条以上(从事研究开发的专业技术人员须具备(1)(2)(3)(4)(5)中的一条)。
三、考核认定程序
1、个人申报。凡符合条件的人员均可自主申报(有结构比例限制的单位，须在结构比例内申报)，申报人须按要求提交有关材料和证件。
2、组织审核。申报人员按照属地管理原则，在省辖市、省直管县(市)及以下的企业、事业单位员工和个人由省辖市、省直管县(市)职改部门审核汇总后，报省人力资源和社会保障厅资格审查并报送考核认定委员会;省直单位可以直接到省人力资源和社会保障厅进行资格审查(由省人力资源社会保障厅职称处负责)，并将申报材料报送考核认定委员会。
3、面试答辩。申报人员须参加面试答辩，面试答辩要重点考核申报人的专业理论、从业经历和工作实践情况，具体答辩办法参考《河南省工程系列高级专业技术职务任职资格评审答辩考核办法》。
4、专家评议。省考核认定委员会对申报人进行考核评价，评价在面试答辩的基础上，重点考核申报人的业绩成果和等。
5、公示。对考核认定通过人员及时向社会公示，接受社会监督，公示期1个月。对公示有异议的人员要认真调查处理，对不符合有关要求的人员取消其资格。
6、下发批准文件、颁发资格证书。对符合要求的人员下发资格文件，颁发资格证书，其证书与通过评审取得的高级工程师任职资格证书具有同等效力。
四。考核认定需报送的相关材料
1、身份证;
2、学历证(含第一学历和后学历证书)及学位证;
3、职业资格证书和注册执业资格证书;
4、注册后业绩或近五年个人的主要业绩;
5、考核人员所在单位对该人员工作能力综合评价，需加盖单位公章。本回答被网友采纳
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