劳动仲裁怎么申请强制执行

如题所述

首先跟仲裁员联系确定仲裁裁决是否已经生效,如生效,就去找仲裁员开具一份生效证明;
其次、写强制执行申请书一式三份,仲裁裁决复印一式三份;
第三、带上你的身份证原件和复印件、强制执行申请书、仲裁裁决原件和复印件、生效证明(自己拍个照或者扫描一份留底)去公司所在地的区法院立案庭立案,立案后等消息,分配执行法官后多联系法官跟进执行情况。自己也可以查下公司有没有其他财产可供执行,如车辆、对外持有的股权,如果几个月都执行不到款,建议申请将公司和法定代表人纳入失信人名单、限制高消费。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2021-02-15
劳动仲裁书下达后,用人单位仍然不履行的,原告携带劳动仲裁书可以直接到法院申请强制执行,法院就会启动强制执行程序。
第2个回答  2021-02-15
根据我国民事诉讼法及劳动争议调解仲裁法规定申请强制执行
劳动仲裁裁决书与人民法院判决书效果相同,法律认可其效力,人民法院受理执行申请
实践中需要写申请执行书及劳动裁决书、生效证明及身份证明向法院申请立案执行
法院受理后会通知申请人同时通知被申请人要求限期履行及财产报告,采取查封冻结扣押等执行措施,强制被申请人履行义务
希望可以帮到你
第3个回答  2021-02-15
持生效劳动仲裁裁决到劳动合同履行地或用人单位所在地法院申请强制执行。
第4个回答  2021-02-15
向所在地基层人民法院申请强制执行即可。

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