思维简单,没什么心眼,在勾心斗角的职场有出路吗?

如题所述

没有心眼儿,很可能就会被同事占便宜,本该属于自己的东西也没得到,很多没心眼儿的人一方面是不愿意和其他人争名夺利,另一方面是觉得自己干了什么领导心里有数,不可能自己什么都没有。但现实中的职场,多半情况下有这种想法的人确实会失去跟多本该属于自己的东西。因为你不争不代表其他人不争,资源是有限的,被其他人争走了,你就没有了;同时,领导也都是很忙的,不可能兼顾到很多细节,你指望他自己发现你的成绩,很难。不过反过来讲,这样的人在很多人眼里是无害的,所以也不会被其他人排挤,总体来说也还不错。
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第1个回答  2019-07-09
这个时候就得想想什么是职场了,和大自然动物界的适者生存,弱肉强食一模一样。一个工作环境里,大家都是为了挣钱才成为同事,所以,钱才是第一目标,最终方向,至于如何得到,方法很多,有单纯靠体力和脑力获得,有靠谋略手段获得,有靠关系人脉网获得,有靠下流勾当获得。总之,钱才是不变的,道德品质啊,同事感情啊,都是虚假善变的,只要你成功上位并站稳脚跟,那些东西是浮云,越到后面越明白,谁高尚谁卑鄙,人都是自私的动物。你和谁站在一条战线里,你和哪个领导站在一边,你的关系网利益圈是什么,这是必须要清楚的,甚至你没有职业技能,也得清楚职场中的各个关系网、帮派,不然你将是处处碰壁!
第2个回答  2019-07-09
一个人如果没有心眼,有良好的性格和人缘,尚可立足,但如果说发展上升,希望不大,想往上走,还是得有心机手腕。但是大多数人都有性格上的缺点,多多少少会和其他同事有矛盾纷争。这个时候,心眼无比重要,可能一不留神就中了小人圈套,奸人埋伏,趁机打击报复,造谣生事,打小报告告黑状,让你百口莫辩,再难立足。
第3个回答  2019-07-09
没有心眼儿,很可能领导就无法注意到你,领导注意不到的员工不可能有大发展。在当今职场,除非你有其他人完全不具备或者远远领先于所有人的某种技能和能力,可以在关键时刻帮助团队或者组织解决某个大问题,否则,如果你不是自己有心眼儿地在领导面前表现自己,让他知道你的能力和取得的成绩,那多半情况下,即使你是个金子也会被埋没在其他有心眼儿的同事里。但反过来想,这样的人基本都是无功无过的,在领导那里也不会有差印象,因此职业生涯总体也会比较平稳。
第4个回答  2019-07-09
没心眼,早早就被人干掉了,职场是个小社会,多小的单位都是。既然是社会,那就必定存在关系;只要是人组成的社会,必定有人的弱点穿插其中。所以,别认为工作做好了,就万事大吉。相反,工作做得越好,就越容易成为别人的眼中钉、肉中刺。没有防人之心、自保之力,就只等着被周围人干掉了。
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