法律分析：三方协议上面有填写档案的去留地方，如果公司有档案保存权，则可以填写转到公司，那么档案会转去公司；如公司没有档案保存权，则可以和公司协商转去公司所在地的人才市场；如实在不想转去单位也可以打回原籍自行处理。
法律依据：《中华人民共和国档案法》第十四条 应当归档的材料，按照国家有关规定定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得拒绝归档或者据为己有。
国家规定不得归档的材料，禁止擅自归档。
《中华人民共和国档案法》第十五条 机关、团体、企业事业单位和其他组织应当按照国家有关规定，定期向档案馆移交档案，档案馆不得拒绝接收。
经档案馆同意，提前将档案交档案馆保管的，在国家规定的移交期限届满前，该档案所涉及政府信息公开事项仍由原制作或者保存政府信息的单位办理。移交期限届满的，涉及政府信息公开事项的档案按照档案利用规定办理。
《中华人民共和国档案法》第十六条 机关、团体、企业事业单位和其他组织发生机构变动或者撤销、合并等情形时，应当按照规定向有关单位或者档案馆移交档案。
三方协议公司不接收档案影响
法律分析：三方协议上面有填写档案的去留地方，如果公司有档案保存权，则可以填写转到公司，那么档案会转去公司；如公司没有档案保存权，则可以和公司协商转去公司所在地的人才市场；如实在不想转去单位也可以打回原籍自行处理。法律依据：《中华人民共和国档案法》第十四条 应当归档的材料，按照国家有关...
公司不能接收档案还有必要签三方协议吗
1、如果公司不接收档案，该公司和你的.生源地不在同一个地方，你希望你的档案回生源地，不签三方协议比较省事。因为不签三方，报到证的地址会按没有找到工作而直接写上生源地的地址，档案发回生源地。2、如果公司不接收档案，该公司和你的生源地在同一个地方，你肯定是希望你的档案回生源地的，这个...
签了三方协议档案会被调走吗
三方协议签订后档案不会被调走。因为三方协议签订后，你的档案还是存在学校里面的档案，而且有的时候公司是不会接收你的档案的，现在大部分的企业里面都是不接受档案的，所以很多学校都是将你的档案寄回到你籍贯所在的地方，或者是你就业单位的人才市场中心进行存放的。三方协议签了不代表档案会自动转去公...
单位不接收档案有什么影响
1.如果只是档案的问题，你可以拿别人的三方跟国企签约，然后国企会开接收函给你，你拿着接收函和三方协议回学校登记，到时学校发的报到证就会开到国企去，到时户口迁移证也是开到国企去，档案也会寄到国企去（这样的原理是：报到证是根据接收函和三方协议的信息来登记的，如果你不交之前的民营公司那份，...
单位不接收档案还要不要签三方协议的?谁比较清楚可以帮我回答这几个问 ...
档案这个东西，主要在机关事业单位有用，在企业工作或者自主就业是没有用的。档案回原籍也没啥影响，只是如果将来在机关事业单位工作的话，就得把档案从老家搞出来，相对比较麻烦，人才市场代管比较便利。关于干部身份这个，现在在改革，等你退休那天，估计根本就无所谓干部不干部了。
应届生签订三方协议时用人单位未接受档案和户口有什么影响?
不接收档案说明是私企或民企外企。那报到证不要让学校给你按三方派到企业去，那就废了。让学校把报到证派回生源地人社局，档案也发回人社局，把户口也迁回老家。全部档案手续在老家人才中心办代理。在外面该找工作找工作，该交保险交保险，不影响的。将来户口要迁时，把档案一起从人才中心迁走就行了...
北京的单位和我签了三方,但是不能接收我的档案,那我放在家里人才交流中...
2 学校给你派遣证，报道地址可能是原籍人事局（厅）。3 如果你的档案一直在人事局存放的话，是未就业对待，不能转正定级，无干部身份。4 档案打回原籍，三方协议其实是没必要的，单位和你签很大的原因是怕你违约。你的档案回原籍后，需要你自己带上报到证去办理档案托管到人才市场，这样才能够按照就业...
(已签三方)公司没接手档案,档案会去哪里?
三方协议上必须填档案接收单位的，你仔细看下三方协议。如果公司没有档案管理权限，正规公司会要求你把档案转到公司所在地的人才市场托管。还有些小的公司，压根不管你的档案的，你的档案会被转到你生源地的人才市场，需要你自己办理托管。也有一种可能，毕业后仍在学校，没有转出的。对你未来的换工作，...
签三方单位不接收户口和档案
法律主观：三方协议 对毕业生实际意义不大，最大价值在于校方统计就业率 如果签约正规企业，无论国企外企私企，缴纳 社保 后，开始计算 工龄 至于工作一年后的身份定级，也跟三方没有直接关系 楼下勿喷 我去年毕业，签约上市民营企业， 北京 北京的规定是，凡外地户口档案一律不准进京（特殊单位除外） ...
签了三方协议后,毕业生档案一定会被派遣到协议上的单位吗?
要分情况而定。如果已经签了三方协议，单位不接受毕业生档案，需要向学校说明情况，毕业时档案会自动被转回到生源地去。如果签三方的单位是国企、事业编制等有档案接收权限的单位，档案是要转到用人单位去的。这个时候，如果档案已经被派遣过去了之后再发生违约的情况，除了要考虑违约金的问题，还要考虑单位...
