识人、用人的四种途径

Answer 1

2021-12-18 成长学习课堂【识人、用人的四种途径】

        1. 事上，认识他人。

        如果没有事先建设自己的心灵品质，就把这孔子的“九征”直接拿过来使用，结果就会邯郸学步，把观人之术变成了圆滑算计，最终，破坏彼此的信任。

      也就是说，不懂得别人的“心法”，只用其“方法”，反而会弄巧成拙。

        2.德上，引导他人。

      在德上，以“九征”为依托来引导他人。如此有理有据，自然而然就能循循善诱、引人向善。

        其本质是，不是考察他人在这九个方面的品德，而是通过日常事务，引导他、培养他，让他拥有一份忠诚、仁爱和恭敬等优秀品质。

      3.道上，考察别人，也观照自己。

        如果每项品德都有10分，我们能给自己打几分？观照自己的起心动念，看看是在三五分，还是七八分的位置？然后，“识己则识人”。只有先认识了自己，才能认识他人。

        因此，在道上观照、建设自己，提升自己的格局境界，才会更加透彻认识自己，因而对身边的人入木三分。

        4.心上，以此为镜，建设自己心灵品质。

      要明白，以上九种美德，皆是吾性自足的，但如何才能拥有呢？就是要算清大帐，明道理。建设这些品德，是自己事业的需要，是美好人生的需要。因为，厚德才能载物！

      其实，只要在心上明白了这些道理，把账算明白了，拥有这些美德，就会事半而功倍，乃至于事半功十、功百。