为何进参公待遇的事业单位首先要通过公务员考试?

而转业安置军人却可以免试?

所谓参公的事业单位就是该单位的管理参照公务员管理,所以人员的补充也要参照公务员管理,通过公务员考试或者从其他单位的公务员调入。 而具有一定军衔的转业安置军人本来就属于国家干部,所以不用参加考试。
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第1个回答  2014-07-06
事业单位参照公务员法管理的工作人员其性质还是事业,其管理上如考核、工资福利等参照公务员管理。从事业单位被审批为参照管理需要进行公务员法培训和考试这是管理上的要求不等同于公务员考试。转业安置军人如果地方行政编制允许的本来就可以进入行政即所谓的公务员,所以可以免试。

既然参公是事业单位编制,为什么要参加公务员考试
参公单位之所以要求通过公务员考试招聘新人,是因为这些单位的管理方式参照了公务员法,其人员调动需遵循统一的招考流程。尽管事业编制人员通常不能直接转为公务员,但他们可以通过以下途径实现转岗:首先,事业编制人员可以参加国考和省考。每年各地会举行1-2次省级公务员招考,主要集中在乡镇岗位,以及公安、法院...

既然参公是事业单位编制,为什么要参加公务员考试
因为参公单位是参照公务员管理的单位,需要招聘新人也必须参照行政机关一样,通过公务员考试统一招考。一般情况下,参照公务员法管理的事业编制人员是不能直接转为公务员编制的,要转成公务员必须通过考试,具体有以下几个方式:1、参加国考、省考。每年各省都有1-2次省级公务员招考,主要岗位设置在乡镇,部分...

为何进参公待遇的事业单位首先要通过公务员考试?
所谓参公的事业单位就是该单位的管理参照公务员管理,所以人员的补充也要参照公务员管理,通过公务员考试或者从其他单位的公务员调入。 而具有一定军衔的转业安置军人本来就属于国家干部,所以不用参加考试。

请问参公事业岗位是公务员吗?若应聘需参加公务员考试吗?
您好,参公事业岗位不属于公务员,属于事业编,但是享受公务员的待遇。参公之所以要参加公务员考试,就是因为提拔晋级等等都是按照《公务员法》来管理,俗称的公务员也就行政编制也是按照《公务员法》管理,虽为政策执行部门,但编制类型略有不同,所以参公≈公务员,不等于公务员。更多公务员考试信息关注北京人事...

进参公单位为什么也要列入公务员考试,但和真正的行政编不一样,不公平...
其实可以这样理解:参公是具备了公务员身份的工作人员,而不是公务员。但请放心,参公是参照公务员法管理,待遇各方面和公务员是一样的,且有机会的话可以通过交流的方式进入行政机关,成为实实在在的公务员。其实参公也是很稳定的,通常都认为参公人员和公务员没什么分别,都是铁饭碗。将来事业单位改革,部分...

参照公务员管理事业单位不是公务员为什么要和公务员一起考
您好,中公教育为您服务。参公单位是按照公务员管理的办法来管理的,只是其编制有差别。如果想了解更多公务员考试信息敬请关注大连公务员考试网 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

有人能解释一下事业单位参公吗
参公事业单位的特殊之处在于,其职员需要参加省公务员考试,通过考试后才能被录用。这种制度旨在提升参公事业单位职员的专业能力和管理水平。全额拨款事业单位则通过地方事业单位考试来招聘员工,这类单位的资金完全由政府提供,员工的工资和福利也由政府财政保障。差额拨款事业单位的情况介于全额拨款事业单位和自...

参公管理的事业编制,报考公务员
参公是具备公务员身份的工作人员,非正式公务员。两者区别在于:参公占用的是事业编,公务员占用行政编。但两者可以相互交流,其他待遇都一样。参公和公务员一样,都实行逢进必考,因此,参公单位也必须通过国家公务员考试。如果你已经被录用为参公人员,按照公务员法规定,最底服务期限为5年。试用期内的人员是...

考参公单位是参加公务员考试还是事业编考试
参照公务员管理的单位是事业单位,其工作人员人员是具有公务员身份的,其录用、管理、使用、调转都与公务员相同或大致相同。由于其具备公务员身份,因此可以通过人事部门的调配进入机关单位,成为公务员。但如果调出参公单位,进入一般事业单位,其公务员身份和编制将不再保留,成为事业编制。综上,参公单位人员基本...

参公单位考试和公务员考试题一样么 是同时进行的么?
国考和省考中都有参公岗位,与公务员招考是一起的,所以试题是一样的,同时进行考试。参公,即参照公务员法进行管理的单位,参公与公务员的区别在于编制,参公是事业单位编制,而公务员是行政编制。

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