2014年以前退休教师补贴

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1. 2014年前退休教师补发工资的背景
在2014年之前办理退休的人员，是一个数量非常庞大的群体。他们按照原有的退休制度正常办理退休，即按照退休前一个月本人的实际工资，结合工龄、教龄的比例计算和领取，加上相关的补助、补贴等进行计发。
2. 2014年之前退休教师的计算方式
2014年之前办理退休的人，都是按照这种计算方式，直到2014年10月1日之前，这种制度都没有任何改变。当时很多人担心2014年10月1日以后养老制度的改革，会给自己带来不利的影响，纷纷通过各种途径，想办法提前办理退休。
3. 2014年养老保险制度改革的影响
根据国发（2015）2号文件，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》精神，决定从2014年10月1日开始，机关事业单位工作人员，要像企业职工一样开始缴纳养老保险等社会保险。教师作为事业单位的工作人员也属于改革的对象之一。
4. 教师养老保险制度的实施
教师也要按照用人单位和个人承担养老保险的缴费比例，也要每月从自己的工资中拿出真金白银缴纳养老保险费用。随着机关事业单位养老保险制度的实施，标志着我国退休制度双轨制的结束，开启了单位养老变成社会养老的崭新模式。
5. 2014年10月1日之前的退休教师
但是这对2014年10月1日以前参加工作，在2014年10月1日之后办理退休的人员，处于新老两种退休制度的过渡期，既有视同缴费年限，又有实际缴费年限。为了保障改革以后，按照新办法办理退休的人员，养老金不会低于按照老办法办理退休的人员，在计算养老金时采取新老两种办法对比计算的方式。
6. 养老金的补发问题
如果按照新办法计算的养老金低于老办法计算的，按照老办法执行；按照新办法计算高于老办法计算的，其高出的部分就要按照10年过渡期比例计发，到2024年9月30日全部计发到位。
7. 相关拓展
对于机关事业单位工作人员来讲，2014年是一个重要的历史年份，也是执行了几十年的退休政策的一个重大转折点。具体时间界限是以2014年10月1日作为标志。2014年10月1日之后办理退休的教师，当时由于养老金的计算办法还没有完全定型，属于按照老办法计算预发的养老金，加上还有高出部分的计发问题。
8. 退休教师的养老金调整
而对于在2014年之前办理退休的教师，退休时计算养老金是多少就是多少，不存在退休后还要重新计算，还要给予补发的问题。综上所述，2014年之前办理退休的教师，是完全按照当时的退休制度执行并计算的养老金，每月发放的养老金就是正式计算后的养老金。
9. 法律依据
《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》第二条、第三条等相关条款，规定了养老保险制度的改革范围、实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，以及基本养老保险费的单位和个人共同负担比例等。