我毕业两年了,档案一直放在人才市场,不知道放在那里到底是有什么用处?

我是自己在家做了点小生意,只是毕业的时候听人家说,应该放在人才市场,可是,我一直没有找工作,放在那里有用吗?还有,我对社保这些都不懂,一般我们都应该参加哪些保险?

  毕业生实行人事代理有哪些好处呢?

  第一、对毕业生而言,保留了干部身份,能充分地享受国家给予干部的人事政策待遇,保证不论在何种类型单位(包括私营、三资或民营企业)工作,其合法权益、应有的社会、政治待遇和人事服务都能得到保障,例如保留干部身份、转正定级、工龄连续、国家规定的档案工资调升、职称评定、出国政审、党团管理、代办社会保险、住房公积金等等。像我们遇到的就有很多这种情况,同班同学工作几年后一起考上了公务员,发现自己比同学工资低,晋升慢.究其原因,虽然毕业后都是在私营企业工作,但是他的同学办理了人事代理手续,进入国家机关工龄是连续计算的,和别人一比就吃亏了.

  第二、可以放心到市内外各类性质的用人单位求职;毕业生人事代理后找到了接收单位或考上研究生需要办理调动的,可以及时从我中心办理人事调出手续;前几天有一个学生咨询了这莫一件事情,这个同学是2000年毕业就去上海的,现在在上海干的很不错,那么公司就要把他的档案和户口转过去,他一听傻眼了,毕业这么多年了,根本没考虑这问题,去那里找档案办手续阿,最后找到我们人才中心.由于上海方面不按毕业生接受,只能调动,于是办理了就业手续一年以后转正定级才能调过去.

  第三、毕业生办理了养老保险、医疗保险和缴纳住房公积以后,就能老有所养、病有所医,并能使用住房公积金优惠购买住房,毕业生的合法权益得到充分保障。

  社保方面,建议你起码应参加基本养老保险和基本医疗保险两项,对自己有好处。具体如何参保,可以去人才市场咨询,他们的人事代理服务都包含这些业务。
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我毕业两年了,档案一直放在人才市场,不知道放在那里到底是有什么用处...
第一、对毕业生而言,保留了干部身份,能充分地享受国家给予干部的人事政策待遇,保证不论在何种类型单位(包括私营、三资或民营企业)工作,其合法权益、应有的社会、政治待遇和人事服务都能得到保障,例如保留干部身份、转正定级、工龄连续、国家规定的档案工资调升、职称评定、出国政审、党团管理、代办社会...

档案放在人才市场有什么用
法律分析:档案放在人才市场的主要作用有:一、保留国家干部身份。大中专应届毕业生,委托市流动人才管理办公室人事代理,一年后转为正式国家干部并确定工资标准;其他原属国家干部身份的人员,离开原单位一年内办理了人事代理的,亦保留干部身份。二、连续合并计算工龄。人事代理期间,工龄可连续(合并)计算。

档案托管在人才市场有什么好处
档案存放在中国海峡人才市场后,海峡人才市场提供免费的党组织关系转接服务。毕业后档案到底在哪?那毕业后档案都去哪了?骆昌杰介绍说,应届毕业生找到接收单位,并且该单位或其主管单位具有人事管理权的,可以接收毕业生档案。“如果接收单位属无人事管理权单位(如各类非公有制经济、各类民营机构等),则该毕...

成人教育毕业生档案放在人才市场存放的作用是什么?
并不是一定要放在人才市场的,重点是保存档案,保存档案有以下作用:1、转正定级,获取干部身份。必须在第一家单位就业工作满一年,申请转正定级,才会获得干部身份了。干部身份有什么用,百度百科“干部身份”。2、考研;3、考公务员,没有人事档案,没有办法过政审这关。4、评职称,如果没有档案,你就...

毕业生档案放在人才市场有什么用?
如果没有,就只能交人才市场托管,你要交一定的托管费。二、如果你没有工作,档案放在人才市场,遇单位招聘,人才市场也可向招聘单位推荐你啊,所以人事档案一定得放在人才市场保管,虽说要交托管费,但毕竟安全啊。你说是吧 至于楼上所说的情况,也有发生,但不是所有单位都有人事档案保管权的。

毕业后档案一直放在人才市场会影响什么吗?
个人档案最好放在人才市场,并且一定要办理人事代理,否则可能档案会丢失。首先,档案存放在人才市场,能够保证个人档案的完整性,防止丢失。其次,档案存放在人才市场,能够保证国家干部的身份,对于工龄计算、职称评定等都有很大作用。综上所述,档案存放在人才市场益处多多,最好不要放在个人手里。

大学生毕业把档案储存在人才市场有什么好处?
唯一的作用就是能保证干部身份,以后转正定级、职称评审或者考取公务员能用的上。

档案放在人才市场有什么好处
档案对于自由就业或私企工作者是没有太大用处的。不过你要评职称或工龄时,就要用到它。放在人才市场,人才市场会为你办理相关工龄和评级手续。一般毕业两年可以评初级职称,到人才市场领表添添就可以 。

毕业以后将个人档案放到人才市场,有什么好处?还是自己拿着好?_百度...
将个人的人事档案放到人才市场的好处:可以不断“升级”更新,档案所有人工作以后取得的学历证明、职称证书等零散材料,可随时存入人才市场的档案中。人事档案的有效性是依靠内容的不断补充和更新来保证的。其内容中,尤以工作表现、业绩考核、职业道德、继续进修、奖惩记录等方面的情况,最能反映档案持有人...

把档案放在人才市场有什么好处
优势好处:毕业生档案从存放在人才市场之日开始,就可以计算工龄。以后到异地工作,也可以通过发调档函,很方便的转到新就业地人才市场。这样既不影响在当地工作,也不影响职称晋级,工龄还能连续计算,顺畅地完成衔接。一般而言,档案袋里主要装着高中阶段和大学阶段的经历,具体包括个人简历、工作履历表、...

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