档案为什么不能自己保管？

Answer 1

档案是记录毕业生学习成绩、政治思想、品德作风的文字材料，也是用人单位选拔、聘用毕业生的重要依据。个人档案里的主要材料有毕业生登记表，学习成绩单，在校期间的奖惩材料，党团材料等。由于档案是国家规定的保密文件，在你人生中的许多关键时刻，比如考研考公务员，评职称，落户等时候要作为参考，所以自己是绝对不允许打开看的，否则就会因为有修改嫌疑而变成“废档。

Answer 2

根据国家有关规定，档案不可以自己保管，也不能私自拆开，自己保管时间超过两年就会变成死档。档案只能是在两个有权管理档案的部门之间交接，如果你以后想转移档案时档案在自己的手中，那接收单位完全可以拒绝接收。可以找建必成档案速办解决麻烦，先办理后付款。

Answer 3

一怕丢，二怕私自拆封，造成不必要的麻烦。

Answer 4

1、档案起着很大的作用，但它只能在特定的场合发挥作用，就像我们每个人都有自己的长处一样，但只有把我们安排在合适的位置，才能充分发挥我们的才能，档案也是一样。我们手中的档案就像废纸，所以我们浪费了档案的“人才”。
2、如果档案由我们自己管理，它们可能是无效的。正如任何东西都有保质期一样，档案也有自己的保质期。如果我们把这些档案放在手中超过两年，这些档案就会失效。有些学生会说我们不会保存这么久，但事实是，如果我们毕业后不使用我们的档案，开始找工作，我们可能会忘记它们,，这时候就不太妙了。

Answer 5

1、根据人事档案管理规定：人事档案的传递和管理是由组织人事部门或其委托具有资质的单位（一般为人才交流中心）具体负责，其他单位和个人不得传递、管理人事档案。
2、同时本人不得管理、传递和调阅本人档案。人事档案放在自己手里，组织人事部门将对该档案材料的真实性不予认可。
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位，人事档案相当重要。
提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。
档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。