人才评测具体怎么做的？

Answer 1

人才测评分为线下和线上两种方式。
线下测评是传统的人才测评方式，由专业顾问对被测者进行各方面考核，方式多样，最终出具一份人才报告。
线上测评是通过测评问卷的形式，对针对岗位针对层级的人员进行考核，并且得出报告。
古迪洛克平台是一个线上人才测评平台。
目前采取免费体验的模式，大约可以免费用50-100人次。
是诺姆四达公司的，专业性毋庸置疑。