事业单位招聘。用人单位是开发区管委会，合同则由开发区投资公司签订，属于正式编制吗？

Question

八、聘用及待遇
对公示期满无异议的拟聘用人员根据专业对口分配到开发区专业服务岗位工作，被聘用人员应在接到通知15日内按规定提供相关材料并履行报到手续，逾期未报到者视为自动放弃聘用资格。由开发区投资公司与聘用人员签订聘用合同（试用期三个月），试用期满合格的签订正式聘用合同,交纳社会保险。聘用期限为三年，聘用期满根据工作需要续签聘用合同，如不满聘用期要求离岗的视为自行解聘。薪酬待遇实行绩效考核，根据考核结果视情发放，试用期为1500元，正式聘用后参照事业单位同等条件工作人员工资标准执行。
九、人员管理
聘用人员由开发区投资公司和用人单位共同管理。工资薪酬发放、社会保险的代收代缴、合同的签订、续订和解除，相关问题和争议的处理等由开发区投资公司具体负责。

Answer 1

您好，中公教育为您服务。

从你写的补充内容中，可以看出这个是合同制的，不算事业单位编制。如果是事业单位编制的话，会说试用期满会提供事业单位编制，但是这里只是说了是签订劳动合同，事业单位编制没有说，因此不属于事业单位编制。

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Answer 2

这个一看就不是事业单位编制啊，因为事业单位不会分年签合同的。
而且如果没有特殊情况是很难再解除合同的，除非是违法或者违反的劳动纪律达到开除的条件才能够开除。
你这个就是跟其下属公司签订的用工合同，人家写的也很清楚，是参照事业单位同等条件工资标准执行，是参照，所以不是正式事业编制。

Answer 3

开发区其实都不是事业编，而是企业编。不过开发区的待遇都挺好的

追问

那开发区投资公司与管委会又是什么关系，怎么跟劳务派遣似的？

追答

其实这种开发区性质更像国企