我跟公司签约了一年，做了几天就不想干了，辞职的话又怕违约，如果我故意经常犯错，在公司表现的非常不好

Question

我跟公司签约了一年，做了几天就不想干了，辞职的话又怕违约，如果我故意经常犯错，在公司表现的非常不好，领导看不下去，把我给辞退了，这样是不是算公司违约啊？我是不是既能拿到工资还可以走人啊？

Answer 1

您好，如果您是在试用期内，提前三天通知用人单位是可以辞职的，如果是过了实习期提前三十日也可以通知用人单位辞职，即使是现在辞职，用人单位也是需要支付工资的，如果没有涉及到保密协议和服务期的是不需要承担违约责任的

Answer 2

假如你违约金不大而且你可以承担的话，你就直接向单位书面申请辞职，假如辞职理由充分的话，或许单位不会让你承担违约责任呢。另外，你可以看看合同上乙方权利，如果你的权利没有得到保障的话，你可以追究甲方的违约责任的呀，这样的话，你不是就能轻松离职了吗？
乙方拥有以下基本权利：
　　1．依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训；
　　2．在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同；
　　3．按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬；
　　4．参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等；
　　5．法律、法规和本合同规定的其他权利。

Answer 3

你签约的合同好好看看，里面有没有规定你工作上的条文，仔细研读，可以什么都不干，就说干不了，不会干，估计领导会把你辞了，工资还是能拿的，这样公司也不违约，他有正当理由，不过这样做很丢面子，在这个过程中不知道领导会怎么骂你呢。

Answer 4

这种想法不可取！且不说对公司有什么影响，就对你个人来说既耽误你的宝贵时间、浪费你去设计犯错的脑细胞，还影响你的名声，最重要的是你不觉得很耗人吗？供参考！

Answer 5

是的，但是被辞退找工作也会不太好找，会一直有个阴影，所以要不想做好好跟你老板谈谈吧，如果确实觉得在公司没有价值了老板应该会酌情处理的，望采纳哦~