对生产严重职业病危害的作业岗位

如题所述

严重危害职业病的作业岗位包括但不限于以下几类:

1. 有毒化学品接触岗位:从事化工生产、制药、农药、染料、油漆等行业的工人,接触有毒化学品的可能性较大,可能引发职业病。

2. 噪声作业岗位:在噪声环境中工作的人,如机械制造、建筑施工、交通运输等行业,长期暴露在高噪声环境中容易导致职业性听力损害。

3. 粉尘污染岗位:从事矿山、建筑、冶金、木材加工等行业的工人,长期吸入粉尘容易引发职业性尘肺病。

4. 放射性岗位:从事核工业、医疗辐射、地质勘探等工作的人员,暴露在辐射环境中,可能出现放射性疾病或职业性白血病等病症。

5. 高温作业岗位:从事冶炼、锅炉操作、玻璃制造等高温作业的人,容易受到高温、高温辐射等因素的伤害,可能引发中暑、高温痉挛等病症。

6. 长时间强制姿势工作岗位:从事装配线、流水线操作等工作的人,长时间保持一种姿势容易引发职业性骨骼肌肉疾病,如腰椎间盘突出、颈椎病等。

7. 高压电岗位:从事电力、电气等行业的人,接触高压电容易发生电击事故,对人体健康造成直接伤害。

这些作业岗位存在较高的职业病危害,相关企业和单位需采取必要的安全措施,保护员工的身体健康,降低职业病风险。
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对产生严重职业病危害的作业岗位
对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。对放射工作场所和...

对产生严重职业病危害的作业岗位
1、存在矽尘或石棉粉尘的作业岗位;2、存在致癌、致畸等有害物质或者可能导致急性职业性中毒的作业岗位;3、放射性危害作业岗位。严重职业病危害因素包括以下内容:1、《高毒物品目录》所列职业病危害因素;2、石棉纤维粉尘、游离二氧化硅含量10%以上粉尘;3、确认人类致癌物、致敏物;4、电离辐射(除外Ⅲ类...

对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目位置()。
对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目位置()。A.警示标识和中文警示说明 B.警示标识 C.警示说明 正确答案:A

用人单位对产生严重职业病危害的岗位应设置
1、设置警示标识和中文警示说明的作用。对于产生严重职业病危害的作业岗位,应当设置警示标识和中文警示说明。目的在于提醒人们注意危险和采取必要的安全措施,防止工作人员对职业病产生误解和影响他们的健康。2、警示标识和中文警示说明应在危险区域周围设置,并应该满足以下条件。标识的布置应具有明显的可见性和...

对产生严重职业病危害的作业岗位应当在其醒目位置设置什么
对产生严重职业病危害的作业岗位应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求。不符合要求的,不得使用。产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告...

对产生严重职业病危害的作业岗位应当在醒目位置设置什么
在生产劳动中,接触生产中使用或产生的有毒化学物质,粉尘气雾,异常的气象条件,高低气压,噪声,振动,微波, X射线,γ射线,细菌,霉菌;长期强迫体位操作,局部组织器官持续受压等,均可引起职业病,一般将这类职业病称为广义的职业病。对其中某些危害性较大,诊断标准明确,结合国情,由政府有关部门...

什么是严重职业病危害的作业岗位
符合以下条件之一,即为产生严重职业病危害的作业岗位:1.存在矽尘或石棉粉尘的作业岗位;2.存在“致癌”、“致畸”等有害物质或者可能导致急性职业性中毒的作业岗位;3.放射性危害作业岗位。职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害...

用人单位对职业病防治的责任由哪些?
对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。 第二十六条 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。 对放射工作场所和...

职业性危害因素的控制措施有哪些
1、在中华人民共和国境内存在或者产生职业危害的生产经营单位(煤矿企业除外),应当按照国家有关法律、行政法规及本办法的规定,及时、如实申报职业危害,并接受安全生产监督管理部门的监督管理。2、已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业,或者有关人民政府按照国务院...

用人单位必须配置防护设备和什么装置
对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。二、用人单位在劳动过程中应当采取下列职业病防治措施:1.组织制度管理落实:(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生...

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