我在原岗位干了10年好好，一次竞娉把我调到不好不喜欢的岗位上干，我也和领导说不适合，领导说没办法，
我在原岗位干了10年好好，一次竞娉把我调到不好不喜欢的岗位上干，我也和领导说不适合，领导说没办法，我该怎么办
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我在原岗位干了10年好好,一次竞娉把我调到不好不喜欢的岗位上干,我也...
首先要摆正自己的态度，去责怪别人，换个角度考虑问题，看待对你有利的一面，在新岗位上努力去干出业绩，然后再找领导谈调换岗位的事，相信领导对你会另眼看待，即使不调换也会加以安慰，那你以后再有事找领导就有底气了，
领导把我放在不适合的岗位,我该怎么和他说?
有时候公司想培养你，让你转岗，目标岗位也不一定是多好的岗位，可能是基层，与自己的心理预期的岗位差距很大。这时候一定要从自己的整天职业规划来考量，这样的转岗是不是有利于自己日后的发展？公司这样的决定，是不是想要培养自己？自己能从这样的岗位上收获哪些能力？考虑好这些问题，再做决定。图 如...
新员工如果不适合这个岗位,如何跟领导说?
觉得非常不喜欢这个工作，你就可以直接跟领导说，我不适应这个岗位，也不需要说碍于领导的面子跟他说一些冠冕堂皇的话，因为毕竟这份工作是你要做的，不是领导要做的，而且如果不太适合你的话，还会影响你以后的职业发展。
调岗之后发现不适合自己,该怎么说才能再调回去?
一、如果是公司领导认真考虑过的，自己可以在新的岗位上努力去适应一段时间。到了新的工作岗位上，很多人都不太适应，毕竟，在旧的岗位上年头比较多，干起来也比较得心应手，一般情况下，如果不是公司的领导对某个人针对性的调岗，这个人可以在新的岗位上努力去适应一下，说不定，新的岗位能够让自...
面对领导给出的不合理的工作,你会顺从领导还是提出意见?
第一：工作不在自己的职责范围内，失误的结果自己不能承受 这种情况一定要提出意见，不能盲目顺从。每个人的职位不同，自身能力也不一样。如果为了讨好领导，盲目去做多余的不属于自己的工作，一旦失误，非但不能给领导留个好印象，还有可能背黑锅。第二：在自己的职责范围内，但对自己而言过于困难 这一...
我的工作不太适合我,我礼貌的和领导说了一下,领导说爱干就干不干就滚...
既然觉得这份工作不太适合你，那么你就得提前做好准备，尽早跳槽。我觉得没有必要再去在意领导的态度，咱作为打工的，本身就是为了利益，而他们领导做事也是为了利益，那你又何必太在乎呢。好好找个合适的工作，不合适的工作做太多心理也不舒服，还不如尽早换，省的浪费时间。
领导安排给我的岗位干了一段时间,觉得自己不能胜任,怎么给领导说调回...
找一个合适的时间，和领导约个谈话。可以先和领导说明自己的想法和原因，然后表达自己的困惑和不安，最后提出调回原来岗位的请求。在谈话中要避免过于消极和抱怨，要尽量客观地表达自己的想法和感受。同时，也要听取领导的建议和看法。如果领导表示不同意，可以询问原因，再考虑自己的选择。如果领导同意调回...
公司知道我身体不好,故意调我去干身体受不了的岗位怎么办?
跟公司提出书面申请，正式提出不能适应这份工作岗位，两处理由来。身体不适也要医院相关证明，比如某方面的人疾病，描述要清楚。让领导看到真实情况。如果公司坚持还是这样做，可能就是逼着你离开，只能自己找到新工作再辞职。需要慎重。但是假如你已经人到中年了，需要赡养老人，抚养孩子，生活窘迫，建议你...
拒绝公司调岗千万别这么干
一：“反客为主”承认错误的姿态问上司，己是不是在原的岗位上哪个地方做得不好、或者哪些地方做错了，并表示请上司严肃地指出，己将好好改正！明眼人难道看不出你对原岗位很留恋吗？二：“欲擒故纵”先向上司表示，己如果到新的岗位会认真学习、扎实工作，尽快进入新的角色！但是，（话锋一转）又...
该如何拒绝领导推荐给我的不喜欢的岗位呢?
你可以去找你喜欢的职位，找你喜欢的岗位，如果不能，这次意向的岗位上的话，那就不要讲究。 此处不留爷，自有留爷处，你要这样想。适当情况下可以拿离岗这个，辞职这一件事情来威胁一下，来提高自己的资本。如果你要不接受你的建议的话，我认为这个领导也不是有什么好的，都没必要再跟他干了，他...
