老板拖欠工资怎么办，能报警吗?他不说不给你就说他现在没有钱这么给，我实在没办法了

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如果你的老板拖欠了你的工资，直接报警通常不是第一步应该采取的行动。在这种情况下，你有几个法律途径可以要求支付工资：
1. 向当地劳动监察部门投诉：
优点：程序简单。
缺点：不同地区的执法力度可能有所不同，效果可能并不总是理想。
2. 向当地劳动仲裁委员会申请仲裁：
优点：除了要求支付工资外，你还可以主张经济补偿、未签订劳动合同的双倍工资等，通常能够最终解决问题。
缺点：涉及的法律程序较为复杂，需要专业人士的指导。
如果你的工作是个人承包的，那么你不是与某个企业建立劳动关系，而是与个人老板建立合同关系。这种情况下，你可以直接向法院提起诉讼，要求支付劳动报酬。
根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，劳动者和用人单位之间的劳动争议，包括但不限于工资支付问题，可以通过法律途径解决。法律明确规定了工资应当按时以货币形式支付，并禁止克扣或无故拖欠工资。如果用人单位违反这些规定，劳动行政部门有权介入，并可以要求用人单位支付工资、经济补偿，甚至赔偿金。