如何正确面对职场中的迷茫期？

Answer 1

职业“迷茫症”第一个时期是14-22岁，这个阶段的人承担着学生与求职者的双重角色。主要的疑问是：我是谁?我能做什么?迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。
职业“迷茫症”第二个时期是22-28岁，这个阶段的人已进入工作领域，逐渐了解社会，建立了初步的人际关系网。工作一段时间后，开始重新衡量身边的一切，如工作环境、职业种类、待遇等与自己的“职业梦想”是否匹配。主要疑问是：理想与现实不相符，我是否要重新选择?迷茫的主要原因是个人的发展目标与单位的现状、提供的机会等不一致。
　 职业“迷茫症”第三个时期是28-35岁，这是个人职业发展的重要阶段，这个阶段的人已积累了较丰富的经验，其才能得到了一定的发挥，正为提升或进入其他职业领域打基础。主要的疑问是：为什么这么多年我一直无所成就?迷茫的主要原因是工作中的挫折及对目前工作的不满。
职业“迷茫症”第四个时期是35-45岁，这个阶段的人开始重新衡量所从事事业的价值，是容易发生职业生涯危机的阶段。其主要疑问是：接下去的岁月我应该做些什么?之所以迷茫，是因为有了丰富人生阅历的他们，对人生的有限与世事的无常有着较深刻的领悟，所以对将来何去何从难以贸然决定。

Answer 2

想要更好的应对职场中的迷茫期，就要找到根源，是什么造成你有迷茫期的，比如所在单位的工作让你做的没有激情，天天觉得自己是在混吃等死，还是所在公司近年运营状况不好，还是跟错领导，让自己觉得工作压力大，做什么都不对，变相的让自己迷失了奋斗的方向.......!原因很多，我们要找到问题所在，好好想想自己想要的到底是什么才能解决问题，是吧，打工不行，就创业，工作随时都能换。其实最重要的还是自己的个人心态要摆正。

Answer 3

首先要坚定信心，然后要坚定信念，迷茫谁都有过，即便是一些成功的大佬也会有这样的精力，但是成功人士都有一个共同的特质就是坚定，认定做的事情是对的就会坚守下去，这个非常的重要，不仅仅是在职场中获得长久的生存空间，还能让心态有个良好的保养，在迷茫中摇摆不定的时候是非常危险的一种状态。

Answer 4

当遇到职场迷茫时，首先不要着急想应该怎样解决，而是放空自己，一个人出去旅行或者一个人到一个地方静静待两天，身心放松时，心静更能了解到内心真实的想法，我是谁？我的爱好是什么？我想要什么？我具备什么优势？做好定位，设好目标，付出行动计划。

Answer 5

首先要明确好自己的职业特长以及兴趣，找到适合自己发展的方向。其次是要梳理下自己具备那些资源，可以为将来做好铺垫。快速整合内外部资源为自己所用，实现自己的目标。第三就是积极尝试每个机会，要有自信，确定一个目标分阶段快速实践。