一、HR想了解什么?
当HR问：请问你为什么选择来我们公司?你对自己未来的职业规划是什么?
1、了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。
2、求职者的稳定性。
3、对自己的职业定位和发展判断是否准确。
二、面试前要做哪些相关准备?
1、这个职位对面试者的关键需求是什么?主要工作内容是什么?
此问题的答案在招聘信息上都有。这些信息将在你的准备中起到铺垫作用。当然，这些信息与职业发展规划不是直接相关，但是开始先说一段铺垫，会让你的规划听上去显得很有逻辑。
2、职位的长期发展方向如何?类似职位的现有员工，在公司的成长经历如何?
此问题的答案一般可以在公司网站上找到，但不一定全面，有些小公司甚至完全没有相关信息。如果找不到，那么结合网上找到的其他信息，考虑一下。
3、从此职位出发，更进一步，需要哪些方面的能力与素质?
此问题的答案只能通过搜索和平时的积累自己考虑。
4、 公司的企业文化?精神?
类似问题2。如果找不到也没关系。
5、自己哪些优点和特点能够和上述四个问题中的答案挂上钩?
以上就是环球青藤小编关于求职面试中被问到职业规划时的的相关分享，希望对即将求职的小伙伴们有所帮助，想要了解更多求职相关的内容，欢迎关注本平台。
高情商是如何回答职业规划的
1. 在回答职业规划时，高情商的展现方式之一是强调个人能力与经验与岗位需求的匹配。每个岗位都有其独特要求，因此在讨论职业规划时，要详细阐述对岗位的理解，以及以往的工作经历和个人技能。举例说明参与过的项目和掌握的技能，用实际成果证明自己能够胜任工作。2. 对于没有工作经验的应届生，高情商的回答...
职业规划怎么回答
职业规划怎么回答:1、明确职业定位 明确职业定位是职业规划的关键环节，围绕其展开回答，才能有的放矢。首先，明确自己适合做什么；其次，告诉HR你擅长做什么；最后，依据个人爱好、特长、能力、经验等，把自己放在一个合适的岗位上。2、分析职业定位 可以从专业知识和技能、兴趣爱好、职业经历、人脉、价值...
面试时HR问“你的职业规划是什么?”,这样回答能加分!
1. **考察职业定位**：HR希望了解你是否清楚自己的职业方向，是否与公司的需求相匹配。如在面试中提及自己对财务的兴趣与规划，而应聘的岗位却是行政，这可能被视为不匹配的表现。2. **评估目标感与自我驱动力**：拥有清晰职业规划的求职者往往更有动力和方向感，在面对困难时能够积极寻求解决方案，...
面试时被问及职业规划,该如何回答?
而此时需要传递给HR的信息是：1、你是有备而来的，因为对自己是有职业规划的，所以求职投 简历 都是经过一番思考的，而不是海投盲投的结果。2、表明自己的优势，体现出自己是这份工作的不二人选。3、你有着良好的职业规划，清楚地知道未来三到五年的计划和打算，表明你是符合企业要求的稳定型员工。...
HR教你面试应该如何回答职业规划?
面试职业规划最佳答案 不要为回答问题而回答问题，说自己的的追求和目标是什么，如多少年内做到什么职位，而应该从自己的职业定位谈起，建议这样说：我的职业定位是在XX领域，我希望在x年内成为公司的骨干，熟练掌握这方面的知识和技能，锻炼自己的XX和XX能力，积累工作经验，并在此基础上，能够获得公司...
hr问职业规划该怎么回答
职业规划回答：1、从内部和外部环境，分析自己的优势和不足。2、表明自己想做什么，目标的确定需要与自己的能力或是兴趣爱好相关。3、把职业目标按照时间节点分解，更有助于目标的达成。职业规划的首要环节 是职业方向定位，请记住它是最重要的，是你职业生涯的“镜子和尺子”，用于看清你的职业特质，...
面试职业规划怎么回答?
面试职业规划是很多面试官会问到的问题之一，回答好这个问题对于得到这份工作非常关键。下面是一些指导：1.明确自己的职业方向：在回答这个问题之前，需要对自己的职业方向有一个明确的认识，确定自己想从事什么行业，哪个领域，以及未来的职业发展方向。2.展现个人的职业目标：在回答问题时，要明确自己的职业...
面试被问及职业规划应该如何回答麻烦告诉我
而此时需要传递给HR的信息是：1、你是有备而来的，因为对自己是有职业规划的，所以求职投简历都是经过一番思考的，而不是海投盲投的结果。2、表明自己的优势，体现出自己是这份工作的不二人选。3、你有着良好的职业规划，清楚地知道未来三到五年的计划和打算，表明你是符合企业要求的稳定型员工。回答...
面试时如何回答职业规划
面试被问到职业规划怎么回答的1 1，简单说一句个人规划：比如，这个行业是XX，职位是XX，我觉得我个人有哪几点匹配，而且过去XX原因让我有足够多的兴趣，所以未来我主要想在这个领域里深耕细作，认真成为行业专家——这个就是长远的规划和自我认知。这里顺带说下，职业规划是规划职业，而不是规划升官和...
高情商是如何回答职业规划的
高情商是这样回答职业规划的：1、强调个人能力及经验与职位的匹配 每一个工作岗位都是独立存在的，你必须要剧本岗位能力才敢去应聘。所以当你遇到这个问题的时候就详细谈一谈你对该岗位的了解，以及以前的工作经历和个人能力。有成功的案例的也可以拿出来说一说，值得注意的是你一定要把你所做的事情说...
