如果没有跟公司签合同,公司从商场撤场,员工能要求赔偿么
没有跟公司签合同，公司从商场撤场，与劳动者解除劳动合同的，用人单位需要向劳动者致富补偿金，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...
做了两年导购,老板要撤场,请问有没补贴
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任...
店铺撤场,安排员工去其它分店上班,但离家远,不去的话有赔偿金吗,
劳动者可以随时通知用人单位终止劳动关系，用人单位无需支付经济补偿金。用人单位未在用工同时订立书面劳动合同的，补签劳动合同时，劳动合同期限应自用工之日起计算。
我在售楼处工作二年多 公司现在要撤场 如何对我们员工经济补偿?
如果有合同的话提前终止劳动合同，每工作一年补偿一个月工资；如果没有劳动合同的话，视为无固定期限劳动合同，且就第一年中的11个月主张11个月的经济赔偿金，你就更赚了
我在某大厦做保安,现在公司合同期满,准备撤场,我在这已干了4年,
如果是劳务派遣公司劳动合同，退还派遣公司重新派遣工作，用工单位不需要补偿 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位...
佳能从中国撤场,百万赔偿惹争议,到底算不算“恶意补偿”?
佳能撤场之后对自己员工的补偿金多到让人惊掉了下巴，一般而言关于补偿金我国是有明确的法律规定的，大概是n+1，什么意思？比如说你在这个企业中工作了5年10年，企业由于自身发展的原因要终止掉跟你的劳动合同，换句话讲你被裁员了，那么工作5年一般而言企业要给你6个月的补偿金，工作10年企业要给...
外包公司提前解除劳动合同可以要求补偿吗
医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同，但应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。 劳动者因病主动解除合同，没有经济补偿。 《劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得...
...公司上班十年,2014年10月20日,因为公司与商场原因撤场,
1、在劳动合同法中有约定工作地点的，不可以随便更改，必须征得你的同意，所以你可以根据此与公司交涉，主张自己的权益。2、你因为怀孕，不适合到很远的地方工作，也没提前通知你，与你本人商量。如单位强制要你去另一个地方上班，那你可以选择不去。并要求公司按劳动合同法处理给予赔偿，解除劳动合同。3...
店面出租合同不到期,签了3年,交了一年房租,现在够一年了,不想租了...
可以，但这种行为属于违约，可以先和房东协商，协商不成应当赔偿房租的违约金。法律分析自己是在合同未到期的情况下提前退租属于单方面违约，应承担相应违约责任。合同内虽然没有说明押金不退，但也没有写押金退还，因此只能与甲方进行沟通，说明自己提前退租原因，得到甲方谅解，双方通过协商解决自己退租撤...
劳动合同签订一年试用期三个月这个合同是不是无效
试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期,劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期最长不得超过60天。二、一年合同试用期2个月合法吗 一年合同试用期2个月是合法的。 三、员工签订一年劳动合同后因亏损撤场需要赔偿吗 如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足...
