刚进入新公司实习,怎么应对同事的排挤和工作上的使绊子?

如题所述

首先要放松心态,真诚的对待公司里的每一个人,对领导要毕恭毕敬但不阿谀奉承,对同事要谦虚礼貌,并积极融入团队,谨言慎行,认真做事,
另外,经过自己的付出,还是无法避免不懂得尊重人,挑拨是非,恶意排挤的同事,也没必要一味的退让,要适时的发出警告,告诉对方适可而止,同时日常工作中注意保留相关证据,如果对方还要冒犯,也可以给予有力回击。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-03-03
刚进公司,老老实实做人,踏踏实实做事,千万不要赌气与人结下梁子,对同事礼貌即可。等跟身边同事有了一定程度的接触,就要争取跟他们发展私人友谊,建立自己的社交圈子了。然后,逐渐拓展和深化自己的社交圈,发展与自己比较合得来的朋友,在之后的工作中就会比较愉快了。
第2个回答  2019-03-03
刚进入新公司学习,想要应对同事的排挤和工作上的使绊子,我认为你可以要低调一些,然后多和新同事们交流沟通,融入到他们的圈子当中去,应对他们排挤的时候,你可以买一些小礼物送给他们,表达自己的心意。
第3个回答  2019-03-03
我个人觉得如果是刚进入新公司实习,如果想要面对同事的排挤和工作上的事,最好的办法就是不能忍受,当他们对你排挤时要大胆的说出自己的想法。
第4个回答  2019-03-03
面对工作上的矛盾,首先要树立良好的心态,那就是以解决问题为核心,而不是追究责任。我的建议是做好的做法是单独把老板将整个事件按时间顺序讲清楚,然后承认自己负最大责任,不要说一句AB的坏话,道歉请求得到老板的谅解,看看如何可以大家协商解决问题。

刚进入新公司实习,怎么应对同事的排挤和工作上的使绊子?
首先要放松心态,真诚的对待公司里的每一个人,对领导要毕恭毕敬但不阿谀奉承,对同事要谦虚礼貌,并积极融入团队,谨言慎行,认真做事,另外,经过自己的付出,还是无法避免不懂得尊重人,挑拨是非,恶意排挤的同事,也没必要一味的退让,要适时的发出警告,告诉对方适可而止,同时日常工作中注意保留相关证...

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