其实人类有时候在面对疾病的时候，是没有任何的办法的。但是在生活当中有一些疾病，虽然看似严重，但是并没有什么太大的问题。很多人都想知道，如果说事业单位体检乙肝不合格会给予什么样的处理。
一、规定是一纸空文
首先大家要了解，在公务员进行体检的时候，健康标准是有了非常明确的规定，在最新颁布的规定当中是有表明的，对于肝炎的乙肝携带病毒者是可以继续担任职务的，而且妇科病或者是色盲各类的疾病，在新的规定当中也并没有限制。有一些人所了解的禁止查乙肝的规范性文件，在五六年前就已经出现了，不过这种规范性的文件只是在卫生部门为主，对于医疗机构是有很大的限制的，可是对于用人单位来讲限制是并不太大，所以还是存在歧视的问题的，这也并不是一纸文书就能够解决的，有些时候即使投诉了用人单位或者是医疗机构，他们也不会承认的。
二、肝功能五项正常是能正常录用的
有一些事业单位对于乙肝和视力还是有很高的要求的，会找一些待检的机构进行检查。而公务员在体检的时候标准是一根大三阳，如果是单纯的携带者，那么它是符合体检的标准的，如果说携带病毒的人没有明显的肝炎症状，比如恶心乏力，腹胀等问题，只是发现了乙肝5项大三阳肝功能是正常的，在临床体格检查方面也没有任何明显的特征，就会被认为是病毒的携带者，在生活当中是要注意休息，不能饮酒过度疲劳等等的，在临床当中也会发现一些小的携带者在很多年以后变成了慢性肝病，这种是需要警惕的。
还有就是事业单位人员在体检的时候，肝脏所做的是肝功化验或者是彩超等等，主要是查看乙肝病毒的指标是否正常，所以到目前为止是不要求检查转氨酶的指标的，这就不会有明显的问题。所以说对于乙肝病毒的携带者来讲，如果能够正常的工作学习和生活入职检查的时候，国家的政策方面是已经放宽大了要求，除了一些比较特殊的职业，比如参军的，幼托的。通常情况下检查健康作为乙肝携带者人群是不受到任何限制的，包括现在有一些高考的检查，还有公务员的入职，在检查乙肝5项的时候，肝功能正常就不会出现任何的问题。
其实现在乙肝的歧视现象是比较常见的，当然国家也有了一系列保护的措施，而且关于就业体检乙肝也是取消了，在公务员检查当中除了特殊的特警以外疑虑的，是不能够进行乙方项目的检测的。所以说只是单纯的乙肝病毒携带者，没有肝炎病的人是不会检查此项的。
事业单位体检乙肝不合格者不要着急，因为国家早就明确要求取消乙肝检查，只要肝功能各项正常，乙肝病毒携带者和正常人一样，下面我们来具体分析：
一、体检健康标准
因为事业单位体检一般参照公务员体检要求，而公务员体检健康标准早就明确规定肝炎的乙肝病毒携带者可以担任公务员.另外,妇科病、色盲等多种疾病在新标准中也都没有 。也就是说事业单位体检，如果你是乙肝病毒携带者，那么请不要担心，正常体检就好。
体检标准中关于乙肝大三阳明确要求,如果是单纯的乙肝病毒携带者,是符合公务员体检标准的.乙肝病毒携带者是指无明显的肝炎症状如腹胀、恶心、厌油、乏力,仅发现乙肝五项大三阳,肝功能正常,临床体格检查和b超检查无异常阳性体征发现,即可认为是病毒携带者.平时生活中也要注意适当休息,禁止饮酒,避免过度劳累,临床发现有一小部分乙肝病毒携带者若干年以后,也有可能转变为慢性肝病,需要引起警惕
公务员体检,肝脏主要是做肝功化验,肝脏的彩超等,看一下形态方面的是否正常至于乙肝病毒等指标,目前不要求检查,只要转氨酶等指标没有明显的异常,就不会有问题
二、体检不合格——肝功能不正常
如果在事业单位体检中发现你乙肝肝功能不合格，即肝功能不正常，则要重点注意了，这说明你身体出现了明显的异常，这时候你应该立即到医院复查，若复查无误后应依照医嘱进行针对性的治疗。在这期间可以申请病假等，应在及时发现的时候尽早治疗。以免酿成大病。这时候可以安心看病养身体，单位不会因为你身体出现异常而采取解雇等措施，更何况是事业单位。
三、歧视或区别对待
乙肝病毒携带者与我们正常人其实是一样的，大家在平常相处中并无什么异样，更何况我们大部分人都接受过乙肝疫苗，身体都已有抗体。乙肝病毒携带者,都能正常的工作、学习与生活。现在对于上班入职的体检要求国家政策已经放宽了。除特殊职业如幼托、参军外,一般健康体检已经不再坚持乙肝两对半。,特别是现在的学生高考体检和公务员入职体检都不在检查乙肝五项,只要肝功正常就可以了.
但在一些特殊行业或者领域还在针对乙肝做相关入职体检要求，对乙肝病毒携带者区别对待，但这些现象已经随着国家反歧视相关政策的出台而逐步减少。相信未来会越来越好，但无论何时我们每一个中国公民都应该注重自己的身体健康，健康饮食，毕竟身体是革命的本钱。
