国家公务员面试技巧:综合分析之现象类如何答题
国家公务员考试面试答题技巧,综合分析现象类题的答题思路:提出观点 方法分为:1)点明本质 通过综合归类的方法将社会现象准确地归到相应的社会问题当中,从而发现问题的本质。2)价值判断 论证观点 1)主题分析法 在分析一个事件时,以不同主题的视角,对问题进行分析和解构。2)层面分析法 一般从思想...
公务员面试从入门到精通 如何看待某个社会现象
1)提出观点 根据题目提出的问题,针对性地提出自己的看法。2)论证观点 ①内容上可以从现状、背景、 影响、原因方面答题,②运用主体分析法(个人,集体,社会,政府)、层面分析法(思想,制度,操作,利益)、 内外因分析法进行解答。3)落实观点 ①积极的:启示,落实观点时要想办法将现象进行推广,扩大...
国家公务员考试面试社会现象题如何进行观点论证?
(1)概括提炼话题并给予评价:对存在的现象进行概括提炼,概括话题并给出自己对想象的态度。(综合)(2)结合实际,多角度分析(现状、影响、原因):可以分析当前的社会现状,由现状分析可能造成的影响。也可以分析当前现状为产生的原因,以及这种现象长期发展可能造成的影响,以此达到分析的目的。(分析)(3)提出...
社会现象问题怎么解决
1)提出观点 根据题目提出的问题,针对性的提出自己的看法。2)论证观点 陈述得到观点的依据以及逻辑推理过程。论证观点的两部分:①是内容上说什么 内容上可以从现状、背景、 影响、原因方面答题,②是方法 运用主体分析法(个人,集体,社会,政府)、层面分析法(思想,制度,操作,利益)、 内外因分析法...
面试技巧:如何答好面试中的社会现象类题目
以公务员考试为例,面试综合分析之社会现象类题的答题思路,比如:1)提出观点 根据题目提出的问题,针对性的提出自己的看法。2)论证观点 陈述得到观点的依据以及逻辑推理过程。论证观点的两部分:①是内容上说什么 内容上可以从现状、背景、 影响、原因方面答题,②是方法 运用主体分析法(个人,集体,...
公务员面试“观点类”问题怎么答
公务员面试综合分析题型之“观点类”问题:如果观点是对立的,可选取自己倾向的观点;如果观点是辩证统一的,可结合双方观点提出自己的看法;如果不认同此观点,可提出自己的观点,并在论证中回应自己不认同的观点。在提出观点时不用过多关注别人对于这一现象的观点,可直接根据题干中所描述的社会现象去提出...
公务员结构化面试现象类综合分析题怎么答
在社会现象类题目中,论证观点要按照一定的逻辑层次作出更加清晰的表述,其中比较使用的方法有三种:主题分析法、层面分析法和内外因分析法。主题分析法是指在分析一个事件时,能够以不同主题的视角,对问题进行分析和解构。例如:政府、社会、集体和个人,这就是不同主体的划分。每个题目涉及的内容不同,...
公务员面试综合分析题答题思路
(三)多角度混合:多层次,多角度的分析问题,抓住事物的两面性,一般情况在公务员面试双观点题型和政策理解类题型中比较容易找到辩证的观点,但是辩证的过程应尽量突出重点,是正反面的论证来达到突出重点的过程。在公务员面试综合分析能力题型中,社会现象类的题型算是比较容易作答的,但是要把题目答得有...
如何应对公务员面试中的观点类题目
1)首先表明自己的观点。也就是提出观点的过程,在表达时要把握住一种原则,即两点论与重点论相结合。两点论和重点论的统一是指对于题干中两种观点A与B(下文都简称A与B),在表明态度时一定要两者都要兼顾,但是答题时又要表明两点中有所侧重。2)考生们无论是支持A或者B,都要站在政府的角度进行...
你不得不知的国考解题流程:观点现象分析题(1)该如何作答?
一、解题流程 第一步——审题定题型,得思路。第二步——仔细阅读给定资料,提炼出材料中的核心信息点,进而找到答题要点 第三步——整合作答要点 二、具体操作 2015年国考申论省部级新技术的使用能否突破社会结构的屏障,是很多人关心的问题。根据“给定资料2”,谈谈你的看法?(20)要求:1、观点明确...