一、（底线）树立人生职业道德
对公务员职业道德的学习，是年轻人走上工作岗位，履行职责，为人民服务的第一步。
“忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁”是我国公务员职业道德的核心内容，忠于国家要求我们时刻保持高度警惕，热爱国家；服务人民要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，践行全心全意为人民服务的宗旨；恪尽职守要求遵守本职岗位的纪律；公正廉洁是我们的道德底线。职业道德修养是一个长期的实践过程，公务员必须在工作实践中不断的提高思想与职业道德素质。此外公务员还需要融合自身职业道德需求。（如警察，税务、审计等）
二、（理论）自觉加强理论学习
学习能力是一项基本能力，也是公务员顺利成长、不断进步的动力源。人的知识结构决定着个人气质的流露和价值的取向。良好读书风气、学习劲头要坚持下去，以“一一物不知深以为耻”的劲头主导自身的成长，养成持之以恒的学习习惯。
一是跟谁学，踏踏实实的向领导求真，向同事求帮，向书本求知。在业务学习方面，人虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。二是学什么，宏观上学习与工作相关的政策、法规，打造自己的业务知识体系。微观上学习办公室实务的学习，提高了办公室实务的处理能力。
三、（实践）努力完成各项工作
加强实践，勤于实践锻炼是公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径。理论与实践有机结合起来，用理论指导自己的工作实践，用实践反哺自己的理论知识。实践中，敢于尝试，勇于创新。
进入政府之后，工作是繁琐而又紧迫的，要求工作人员不但要耐心细致谨慎，而且要有条理性以及未雨绸缪的能力。逐渐改掉了之前工作粗心、计划性不强的缺点，养成了细致地、有条理地开展工作的习惯。现阶段就是要做好领导和同事的助手，积极协助领导和同事开展工作，勤跑、勤问、勤思考，汲取各位领导和同事的经验，使自己在工作中尽快成长起来。
（1）认门。在报道前可以准备一个言简意赅的自我介绍，包括自己的专业、毕业院校、工作经历等。但是不能过于表现自己，只需要简短说：谢谢领导关心，自己会努力地尽快适应工作环境、熟悉业务。回去之后每个单位都有通讯录，其中有每个业务处室的负责人、科员的信息，可以进行核对。
（2）电话。新进工作人员接到领导电话，心里非常紧张。接到电话时，尤其是越级电话的时候要做好记录，要迅速向直属领导汇报，在领导指导下完成工作。
（3）准备。在送之前做好浏览，甚至在路上也要打开查看，记住主要要素，领导突然问起时，可以反映出自己的最基本的见解。同时外出调研的机会非常少，如果遇到类似机会，只有做了充分准备才能对工作熟悉，谈出自己的见解。
（4）信件。制定发件表格包含各单位各内设机构等，不仅给自己减轻负担，注意发件时间，一般是每天上午10点半前。封印文件的时候可以用报纸铺在桌子上，用固体胶同时对四个信封进行涂抹，快捷高效的封口邮寄。
（5）档案。合并同类项分门别类，文号不同不代表出自不同单位，更好的了解来源可以更高效的进行存档。按照时间排序可以了解其中传承的脉络，促进业务成长。如果可以把档案做成电子分类、目录处理，以后查阅会非常方便。
（6）礼仪。做摆桌签、挂条幅等工作，为自己积累经验。学习商务礼仪、餐厅礼仪、会议礼仪、座次标准等。这些都很重要，但操作起来要听领导的。
（7）食。领导夹菜的时候避免转桌。注意领导和同事的饮食习惯和爱好，订餐消费的档次，每次吃饭可以带一袋茶叶，加班时订餐要积极。
（8）住。出差定的酒店不能超过规格，要选择正规的可以开发票的酒店，酒店要干净卫生，要记住防火通道的位置。
（9）行。出行有时需要用汽车，要提前安排好时间、车辆档次等。领导出差坐火车、飞机，下属习惯性地主动帮助领导订票，并及时提醒时间，这些是好的习惯。在订票时，每个人对座位有不同的习惯。要注意观察。
四、（情绪）坚韧不拔，谦虚谨慎。
时刻保持坚韧不拔，不怕吃苦的韧性。应当尽快克服初来乍到的不适应，完成从学校学习步入机关工作的过渡，平心静气看待和处理问题，把自己的主要精力用在如何做好本职工作上，用在如何加快本单位各项事业的发展上；同时正确处理与组织、与同事以及与地方、与企业、与群众的关系，处理眼前得失和长远发展的关系，乐于并善于在平凡的岗位上，与同志一道建功立业，共同进步。
