还有一星期劳动合同就到期,不想做了,要不要写辞职报告工资会不会扣？

Question

如果请假到，到期不做，应该不算为约吧，但没提前30天告知甲方，算不算违约，会扣工资吗，谢谢网友帮我解答一下

Answer 1

既然只有一星期，就坚持一下吧，况且合同未到期，你没有范原则性问题，公司也无法开除你。如果你提前主动辞职，公司求之不得。这样它会少支付你的费用！合同到期，你实在要走，肯定要按正规程序履，写辞职报告必不可少！当然公司也不能扣你的工资。你提前辞职，工资也不会扣，只是有些福利你享受不了，也正中公司下怀。所以，再稳几天吧，合同到期，按规定走！

Answer 2

需要提前一个月写啊，工资当月的肯定发，但是你的辞职有可能不能通过。

Answer 3

如果坚持到劳动合同到期不续签，可以在劳动合同到期前提前想公司说明，如果有书面材料更好，工资公司只要有法律常识就不会克扣，除了法律规定的事项，不然违反规定。

Answer 4

算是违约哦，金黑牛密度你呢。我的人生态度就是这样吧。

Answer 5

依据我国合同的规定，合同到期是不是自动解除，要依据合同的条款而定，如果是约定到期解除的，合同是自到期时自动解除。