离职之后之所以会迷茫，是因为离职之前没有做好充分的考虑。很多人一开始并没有想好自己想要的是什么，没有明白自己的定位。就跟高考填志愿时的一样，很多人在填志愿的时候根本没有认真考虑将来是否从事这个专业相关的工作。
离职后的迷茫其实是正常的，这个时候，你需要远离电脑，远离城市的喧嚣，找一个安静的地方，仔细的思考和评估一下自己。可以从内心审视下自己，问自己以下几个问题：
1.我理想中的工作是什么？
2.我真的讨厌原来的工作吗？它什么特点最让我感觉到讨厌？这个特点和我的“三观”冲突吗？（有些时候你讨厌的并不是工作而是所处的环境）
3.我有什么能力和资源让我获得我期望的职位和期望的办公环境？
4.如果换一个工种，我能经受的了痛苦期带来的不确定性吗？
想好了，把答案写下来，如果确定了喜欢的行业，就去研究那个行业，提升自己商业认知水平。
在这个变化莫测的世界里，即使不知道自己该选择什么行业。那么培养自己的核心竞争力，提高自己的适应能力，让自己能够在不同的环境中发挥价值，永远是没错的。一定要敢于试错，去主动接触新事物，把握每一次自我挑战的机会。
希望我的答案对你有所帮助。我是重玄，欢迎关注。了解更多高效工作技巧及职场实用干货。
《别做正常的傻瓜》读书笔记完成后，昨天有点焦虑，不知道接下来干什么。书架上很多书，左翻翻，右看看，找跟《别做正常的傻瓜》差不多的类型，就发现了《拆掉思维里的墙》，作者古典老师，前两天也正听了他创办的新精英的老师的分享，就是那个“生命之花”，就是古典老师书里的，我想可能是冥冥之中。
这是第1篇读书笔记
翻开目录，就看到――第五章：如何找到热衷一生的事业。
要找工作，要转行，要找热衷一生事业的小伙伴，可以看看。
普遍心态
有一个虔诚的基督徒，他每天走进教堂，对他的上帝祈祷：“主啊，我是一个好基督徒，我这一辈子从来没有做过坏事。我只有一个愿望，希望你让我中一张彩票！”他在世的时候，一直祈祷，但最终一无所获。
死后他上到天堂，见到上帝，很生气地问：“为什么我这么虔诚地祈祷，你却从来不帮我？”
上帝无奈地说：“我愿意帮你，但你至少先买一张彩票吧？”
这个故事的寓意就是：
如果你只有确定中奖了，才去买彩票，那上帝也帮不了你。
延伸来看：
1.你只有确定了对方要结婚，才去谈朋友。
2.你只有确定了这是终身事业，才去奋力拼搏。
上帝都拿你没辙。
如何找到合适的工作
兴趣有三种境界：兴趣、乐趣和志趣。
兴趣是让你好奇的东西，让你觉得可以尝试一下。
乐趣是兴趣强化后，让你在其中获得快乐，也让你快乐地进入其中。
志趣是会让你在其中找到自己的价值，让你觉得可以投入一辈子。
找兴趣，即凭借自己的好奇心尽可能地多了解相关工作，很多工作看似光鲜亮丽，实则不然。就好比你觉得自由职业很酷，设计师很自由，但一旦进入，情况并不如你想象的。那如何在前期就获取一份工作的真实面貌呢？
1.约聊。找到感兴趣行业的专业人士，约出来聊聊，知道真实的工作情况和薪资等内容。
2.参加培训。如果你对人力资源感兴趣，就可以参加该培训，那里有一群和你目标一样的人和这个行业中最优秀的从业者。
3.进专业论坛或者博客群。获取一些职业信息和入门资料。
4.进招聘网站和公司网站。通过职位描述，了解进入的门槛，必备的技能。
5.找职业数据库。比如职场引路人，了解真实的工作环境、工作状态。
一个好的职业规划
职业规划就像是打牌，首先，你永远无法按照你想的来出牌，但是你在开始之前，整理你的牌，对胜利大有好处。
几个建议：
1.应该有一个20年的梦想，尽可能地大一些，抽象一点。因为20年很长，可以发生任何事，这个计划主要以你的梦想为主。
2.给自己一个不超过10年的理想，以培养和发展你的核心竞争力为主。
3.瞄准一个5年内能达到的目标，细分成为3年的职业计划。详细地了解你和这个职位的差距。这个计划以执行为主。
4.把规划保存下来，每隔一个月看看，让自己保持进度。
5.每隔半年停下来回顾你的计划。
6.对新的机会和趋势，永远保持警惕。
不要约束你的生命
今天，你准备去一个很远的地方旅行。刚走出家门，一个白衣服、白胡子的神仙突然在你面前出现。他告诉你，他可以送你一个礼物，作为你旅途的帮助，但是你只能选择其中一种：
1.一匹汗血宝马。
2.一头被视为神物的单峰白骆驼。
3.一头强壮的大象。
你会选择哪一个？
最好的答案就是：看看我将要去哪里旅游。
本回答被网友采纳喜欢的工作:1你喜欢的东西是什么，2你感兴趣的是什么，3你想象的工作是什么，4你想要的工作是什么。
这些大多数都是要看学历的，比如说你喜欢的工作你想象的工作都是要看学历的，高程部，坐在办公室的，领导的，老师的等等
另外的比如说舞蹈，你喜欢舞蹈你可以去学，你觉得你舞蹈学了非常好，你可以去考证当舞蹈老师这个就是要看你的耐心和身体基础了，或者创业，创业不限学历只要你能有成就就一定会有收获
听从内心，毕竟人生就这一次
要么你就当他们是死的，你做你的，大不了就不说话，老板只看干活，不看你其他，而且你态度要好，素质要比他们高
被80后的欺负了，别怕，真的要打才行，这类人就是欠打！不是我偏见，还记得有段新闻，有个人才市场招聘，那孩子说话够拽了，80后的，说，90的总以为自己能力很大，什么都不会又想要高工资，所以我们不会请90的工作
你tmd的，人才全出生于1980-1989年？后面的全是废材？
