什么都不会的应届生怎么找工作

Answer 1

什么都不会的应届生怎么找工作？

一年一度的毕业季即将来临，无论是四年都花时间在游戏、谈恋爱、学习或者实习上的同学们，都或多或少有些许压力，毕竟几百万的毕业大军进入需求不那么旺盛的工作岗位。今天就主要说说对于应届毕业生找工作的事情。

1.多投几家公司，别在一颗树上吊死

在清楚自己能力能够去哪个行业的前提下，选择自己想去的行业，在行业中选择与自己能力相乘的公司和岗位进行投递。大学应届生找工作可以用海投网(haitou.cc)，海投网上面的校招宣讲会信息是真的全面。

因为在不同公司同一岗位每年招聘的人数、工作地点、薪资福利等均不相同，多选择几个公司可以进行相互的对比，不容易产生损失。

同时在面试通过拿到offer之后，可以对比自己的实际情况选择更适合自己发展的公司和职位。

2.明确定位，选择合适的岗位

在进行简历投递之前，需要非常注意岗位职责和岗位要求。通过岗位职责可以轻松地了解岗位需要哪些能力，通过岗位要求可以清楚了解岗位需要的硬性指标。

例如，如果岗位职责中指出需要经常性的跨部门协调，需要的就是个人的沟通和协调能力；

如果岗位职责指出需要与客户进行沟通，就需要有客户意识并有顾客维系和营销的相关能力等。

岗位职责一般会规定硬性要求，但是也不是绝对硬性，例如小磊去面试私募基金的渠道销售管培生，岗位要求中明确表示需要硕士研究生及以上，但是因为对于股市和基金市场了解并且有丰富的实习经历，还是通过面试并顺利拿到offer；

小蔡去外企面试市场，要求必须过英语6级，但是由于各方面能力突出并且实习经历丰富，在面试之前用心准备了英文自我介绍，小蔡仅仅过了英语四级还是顺利拿到了offer。

在大概了解岗位职责和岗位要求之后，对比自己的校园经历、实习经历之后进行判断自己是否能够顺利拿到offer。

3.不同公司职位，不同的简历

对于不同的公司的岗位职责和岗位要求，要对简历进行修改才可投递。对于销售、市场等需要销售和沟通能力的工作，在简历上则需要添加相关的实习经历；

没有相关的实习则可以添加社团和学生会的工作，但是需要体现出你的沟通和说服他人的能力；

也可以添加相关的商赛的经历。

对于财务、会计类的工作则需要更多的证书、扎实的基础知识；在简历中可以添加相关的商赛的经历，但是需要体现出你在财务上面的成果。如果是管培生的职位，则需要更多体现领导能力、沟通协调能力以及其他方面的综合能力。

在进行简历修改的时候，需要在你所写的经历中体现出职位所需要的能力，经历需要有针对性，无关的经历可以简写或者略写。

4.面试必须做足准备

面试三分在基础，七分在准备。

首先，在面试之前必须了解公司的背景和业务，不了解公司背景和业务的应聘者会被认为不关注公司，或者是海投，并不会对HR产生非常深的印象。

其次，需要了解公司岗位的要求，只有在明确公司的岗位要求，在各方面准备的时候才能够有针对性地准备，并能够从容回答。

然后，面试前准备一套正装，除了金融公司之外地公司对于着装要求不高，一般不要求必须正装，但是正装能够体现个人对此次面试地重视。

接着，打印2-3份简历，一般投递简历之后HR手中会有你投递的简历，但是由于自己各简历的更新，可能会做一些调整，同时面试的一般不止一个人，所以需要带2-3份简历。

最后，提前查好路线，计算好时间，在面试10分钟前赶到面试地点，迟到是面试的大忌。

注意，面试最后面试官的提问是你了解公司的非常重要的途径。对于公司的待遇可以问问公司的同事或者看准网进行查看，HR一般也会在面试的过程中说清楚。

最后提问可以主要问：公司未来发展的预期，公司的客户群，自己工作的具体内容等信息，可以对公司的情况做更加清晰地了解，同时也能体现自己对公司的兴趣。

掌握以上几点就能够应付大部分的简历投递和面试，希望大家能够早日找到自己心仪的工作。

Answer 2

找自己感兴趣的，当学徒也可以。
找工作的方法有很多比如：
上招聘网站上找。（可以找到好一点的工作但要谨防培训公司）。
亲戚朋友介绍。（没有选择性的工作，安全可靠，但没有选择性，遇到亲戚工一般很尴尬）。
网上网友介绍工作。（中介较多，一般都是做组装的工）。
目前来说上招聘网找，风险低，选择多，但也要谨防一点。
个人见解，供参考。

Answer 3

其实对于新出校园的应届毕业生来说最好的选择是不要轻易丢掉自己的专业。职业规划虽然非常重要，但是计划是赶不上变化的！

Answer 4

现在应届生找工作都还挺难的。由于高校扩招的影响，大学生数量急剧增多，大学生需求增长速度赶不上大学毕业生增加的速度。同等职位竞争的人太多，相对地淘汰的也就多，在校学习多数精力都应付考试，考试结束后，知识都忘得差不多了。上大学学什么，读大学读什么，多数大学生都没思考过这个较为深层的问题。其知识架构无法满足用人单位的要求和期待。

因此，对于那些在毕业以后很迷茫，他们不知道该去选择什么工作的大学生，笔者在此还是建议大家，年轻人如果在毕业以后找不到合适工作，可以来参加职业IT培训，提升专业技能后再就业，这是一个很不错的途径。

近几年，很多大学生都有志于IT行业的发展，特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业，java工程师在所有软件开发类人才需求中，Java工程师的需求达到全部需求量的60%-70%，并以每年20%左右的速度在增长，并且java工程师的薪资待遇一般高于其他行业的工程师，并且在未来5年、10年、20年后java工程师还是具备相当大的发展潜力，所以大学生是相当的热衷学java。

简单介绍几个就业方向：Web开发、游戏开发、安卓开发、客户端开发等。Java工程师的薪资水平平均年薪在15万左右。一年以上工作经验的工程师，月薪基本能达到1万。

其实it行业的高就业率及发展前景，带动了许多非it专业的大学生投身到it界，所以大学生转行学java是靠谱的。

据悉，目前许多专业it培训学校中有许多非计算机专业的学生，他们通过专业的培训后也能胜任这类岗位的工作。it互联网行业是新型行业，发展快，从业人士普遍比较年轻，而且没有许多传统行业的弊病，如：拼资历、靠关系、玩权术、混日子、看证书等。

所以，大学生在求职过程中，应该加强对就业市场的了解和专业技能的培养，认真制定职业规划和求职计划，选择适合自己的职业方向；同时，也应该保持一颗谦虚和勤奋的心态，不断提高自己的综合素质，增强自己的竞争力，才能更好地应对就业市场的挑战。