2019年教师招聘考试教育综合知识题(选择题)
运用这种方法,教师不再讲授,只为学生指定自学参考书、布置作业,由学生自学和独立完成作业后,向老师汇报学习情况和接受考查。故选C。 10.B本题考查教育心理学对教育实践的作用。教育心理学对教育实践具有描述、解释、预测和控制的作用。故选B。 11.B本题考查课堂管理。课堂教学效率的高低取决于教师、学生和课堂情境...
2019年教师招聘教育综合知识试题(附答案)
5、班级授课制京师同文馆6、癸卯学制7、理论性和应用性8、强制教育9、学生与教师之间的矛盾10、教学活动11、辅助形式12、课外辅导13、通过各科教学14、课程计划15、社会通过教师向学生提出的道德要求与学生已有品德的水平之间的矛盾 二、选择题: [评分说明](1)共13小题,每小题2分,共26分;(2)以标准答案为准,...
高分求中小学教师招聘的试题!!!
一、选择题(25)1、开展教育工作,首先需要( )A、确立教育目的 B、设计课程体系 C、加强德育工作 D、选择教学方法2、教师提高研究技能的三种途径是( )A、自主、合作、探究 B、阅读、合作、行动研究C、学习、讨论、创新 D、兴趣、发现、研讨3、许多人利用早晚时间学习、记忆,其效果优于白天,这是因为早上和晚上所...
...教师招聘考试《教育综合基础知识》 的选择 , 谢谢 !
我考过三年,考上了。我认为这本书新版旧版一样,因为你要考的哪个城市出题不会从上面找原题。题型的话今年和去年差别不大,而且很少去参考。不管是哪一版尽量找本概括性强的,从头到尾看一遍。大同小异。如果你能买到内部资料这些都不必看,买不着尽量看各省的各市各县的 ...
教育理论综合知识”的试题和专业科试题两科卷面分都是100分吗?他们的...
教育综合基础知识:2010年题型为80道选择题共计60分,简单题3道共计12分,论述题2道共计16分,案例分析题1道其中四小题共计12分 其他的回答不了,你的问题考过的人人家压根就不会这么研究,除了培训机构
四川教师招聘考试,教育理论综合知识的题型有那几类,如选择填空这种
根据四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲中得知,《教育公共基础笔试》题型包括选择、判断简析、案例分析、阅读分析和论述五种类型。从历年真题来看,四川教师招考题型主要以客观题为主,分为四大类:判断题、单选题、判断简析题和案例分析。题型、题量及分值(以2015年4月教招考试为例):...
参加高中教师招聘考试题型一般有哪些
《教育综合知识》主要考核教育学、心理学、师德法规和时事政治,而《学科专业知识》则侧重于各学科基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等内容。考试形式以笔试为主,常见题型包括单项选择题、多项选择题、填空题、简答题和论述题。部分区域可能还会出现判断题、名词解释、辨析题与案例分析题等。
教师招聘的教育理论基本知识和教育综合知识,这两个有什么不一样吗?_百...
教育综合知识包括:教育学、心理学、教育心理学,还包括教师能力、学科专业知识。德育,课程,教育法规和班主任工作这几个块,客观题以教育学和教育心理学为主,主观题以德育,课程为主。从另一方面来讲大致包括三大块:1、教育与教学理论及政策法规。2、教学方式方法及教材分析。3、课本上的知识。《教育...
教师招聘考试中的笔试内容“教育教学专业知识”是指什么?学科还是教综...
1. 教师招聘考试中的“教育教学专业知识”主要涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规等综合知识。2. 笔试内容包含多种题型:客观题如单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等;主观题如名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料\/案例分析题、教学设计题(...
教师招聘考试的《综合基础知识(教育类)》和事业单位招聘的《综合基础知...
教师职业素养等四部分)等方面的知识。《综合基础知识》:考试内容主要包括:政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事常识以及事业单位人事管理相关制度等方面的知识。更多事业单位考试信息请关注重庆事业单位招聘考试网http:\/\/www.zgsydw.com\/chongqing\/ 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。