根据上海地区的个人所得税计算规定，对于税前工资为5500元的情况，应缴纳个人所得税为441元，税后工资为5500元减去个人所得税441元，即为5059元（已扣除五险一金）。根据个人所得税法的计算公式，剩余工资为5500元减去个人所得税46.77元，即为5453.23元（已扣除五险一金）。
上海5500五险一金税后工资是多少
税后工资为5453.23元。根据上海地区的个人所得税计算规定，对于税前工资为5500元的情况，应缴纳个人所得税为441元，税后工资为5500元减去个人所得税441元，即为5059元（已扣除五险一金）。根据个人所得税法的计算公式，剩余工资为5500元减去个人所得税46.77元，即为5453.23元（已扣除五险一金）。
税前5500到手多少扣五险一金
5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约圣域4586.40。五险一金=5500×16%（养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金5%，其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异）=880。其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异）=880。根据相关法律规定，应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用...
税前5500扣除五险一金还剩多少
下面就让我们一起来了解一下吧：税前5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约剩余4231～4587元。五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中三险，各地略有不同，一般是养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%；工伤保险、生育保险个人不用交纳。公积金各单位不同，在5%一12%。
月薪5.5万扣除五险一金还剩多少?
【法律分析】：所谓五险一金就是社保还有公积金，这些一般扣除都是30%。所以你如果工资是5500的话，拿到手应该有5000左右。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约4586.40。五险一金=5500 ×16%（养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金5%，其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异）=...
上海5500工资交多少税
法律分析：税后工资：税后工资是税前工资扣除五险一金（个人缴纳部分），再减去个税得到的，即：税前工资--五险一金个人缴纳部分--个人所得税=税后工资。税后工资就是有些人所说的“到手工资”，其实是到帐工资。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和...
上海员工每月扣除五险一金,实际薪资多少?
上海员工每月都会扣除五险一金，实际上薪资基本上都是上万的，所以说再加上嗯有一些税后的工资，拿到手也就是六七千块钱吧
请问5500的工资除去 五险一金 公积金,我能拿到手的是多少?
如果你们公司是以你的基本工资为基数来给你缴纳保险和公积金的话，公积金12%，660元（北京）养老保险8%，440元 失业保险0.2%，11元 医疗保险2%+3，113元 5500-660-440-11-113=4276元，超出3500，还要上税 （4276-3500）*3%=23.28元 你最终拿到手的工资是，4276-23.28=4252.72元 ...
税前5500税后多少
如果没有个人交的四险一金金额，税前5500元交个人所得税400，税后工资是5100元。附：个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数 1 不超过500元的 5 0 2 超过500元至2000元的部分 10 25 3 超过2000元至5000元的部分 15 125 4 超过5000元...
5500交完五险一金多少钱
法律分析：税前工资5500元，社保公积金按最低五险一金基数时 税后工资为4923.16元，公司用人成本为6681.38元 应纳税所得额-79.219999999999元，个人所得税-2.38元 个人五险一金缴纳5579.22元，单位缴纳1181.38元 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳...
税前5500 税后工资到手能有多少
（5500-2000）*20-375=675 实际拿到手：5500-675=4825 2.四金为上海地方规定，因为现在社保是属于省级统筹的 应该为工伤，养老，失业，医疗四险，这很简单的，可以上网查一下，分企业交纳部分和个人所交纳部分，个人交纳不知道是从你这税后工资扣，还是另外帮你交。如果是另外帮你交的话，跟你工资就...
