通过中介进入厂里工作,工作中受了工伤应该由谁赔?

如题所述

工伤还是由工厂赔。中介只是负责为工厂招人,其他一概不管。你是在工厂工作受得工伤,当然是工厂负责赔偿。
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第1个回答  2021-08-24
这种情况关键看中介是什么性质的的中介。如果是劳务派遣公司,则劳务派遣公司属于用工单位,厂子属于第三方工作场所,在工作场所发生工伤由劳务派遣公司负责工伤申报等相关事宜;如果中介方就是在劳动者与工厂之间牵线搭桥,收取中介费的,厂子则属于用工单位。这种情况劳动者在工作时间内,因工作原因导致伤害,就属于工伤,由工厂负责工伤申报等事宜。如果工厂没有给员工缴纳工伤保险,发生工伤所涉及的一切费用均由工厂自行承担,如果工厂已经给员工办理了工伤保险,发生工伤,被认定工伤后所涉及的费用由社会工伤保险部门在工伤基金中列支。
第2个回答  2021-08-24
通过中介进入厂里工作,工作中受伤,应该有厂里赔赏,因为在工作作中受伤属于工伤,这在劳动法中有明文规定,厂里不但对你的伤势理赔,而且还要对你的工伤期间的工资负责,所以说,工作中受了工伤厂里应该赔偿和负全部责任。
第3个回答  2021-08-24
通过中介进入工厂工作。在工作中受了工伤。肯定是由厂里负责。不光如此。厂里还要给你上交五险一金。这是政府明文规定的。也是必须要执行的。
第4个回答  2021-08-24
通过中介进入厂里工作,那么你在工作中应该也有签订合同的,在工作中受伤以后,那么应该获得赔偿,你可以先找工中介公司,也可以找工厂,然后由他们协商解决

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通过中介进入厂里工作,工作中受了工伤应该由谁赔,
直接由与你有劳动关系的单位赔偿。以下是工伤认定程序,可以先认定工伤,只有认定为工伤才能够要求赔偿。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般...

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