这个世界上，你放过别人，别人从来不会放过你。没人会可怜你，不管和谁，只要惹你，就不能忍让？

Answer 1

你放过了自己，别人就不会放过你。你狠心让自己下决断，别人才难以掌控你。
怎么才能做一个无法被控制的人，那就是你可以舍弃一切。有放弃的勇气，才有对等的尊严。
说到底，你不怕失去，谁都不能掌握你，怕失去，是最大的恐惧。
为了守护好自己的利益，在职场上，一定要敢于坚守自己的底线，不做老好人，更不要在三件事情上忍让，一旦你忍让一次，你就会成为同事眼中的老实人。
第一，职场的晋升和加薪要据理力争。
我们身在职场，为的就是多赚点工资，多创造一点价值。如果你连自己的晋升和薪资都不在乎了，那么你的职场意义也不大了。
所以，不要在职位晋升和加薪的事情上忍让，你只要忍一次，你想加工资就会更难了。
第二，本职岗位上的额外付出要有报酬。
任何一个公司都应该有本职岗位的主要考核指标，如果你做的事情总是超出了你本职工作的范围，那么你要针对这部分的付出去争取一定的报酬。因为你是打工挣钱的，不是白送劳动力的。
第三，帮助了别人，要有相应的汇报，不能白干。
人与人之间的较量所谓人心隔肚皮，你如果免费帮了别人一次，别人就奢望你的第二次免费帮助，长此以往，你就是老好人的典型代表了。
所以，你可以帮助别人，但是要让别人能记下你的这份情，在你需要的时候，别人能帮助你，而不是让你一味的盲目付出。
总的来说，我认为每个人不要成为职场中的老好人，更不要被欺负，所以不能事事忍让，更不要在一些关键的事情上忍让，这是职场厚黑学中重要的部分。

Answer 2

也不完全是这样，还是好人多，主要你自己的情绪有关。
其实你对别人好，别人也不会慢待你。
原谅别人，那人虽然不说，但也会记得你的好处。
至于惹你，要看什么事情，太过分的事情当然不能让，有必要求助法律，也可以帮助你。

Answer 3

无端惹你的人，为什么要放过他？这世上就是忍让的人太多，那些欺软怕硬的人才如此得寸进尺。人不犯我我不犯人，人若犯我我必犯人。一般在外面看着是老好人的人，大多回家后全吧坏情绪发泄给家人了，这些人也是些垃圾人。

Answer 4

非也，忍一时也可风平浪静，看人下菜碟即可。多读书，多磨练