刚入职新公司和同事相处最忌讳的是什么？

Answer 1

刚入职的新员工总会遇到这样或者那样的问题，其中人际交往问题是其中的老大难问题。在人际交往过程中，也有不同类型的问题，与不同人的相处之道也不能一概而论。今天我们就谈谈人际交往中特殊的一类人即与倚老卖老同事的相处之道。

　　与同事相处，首先应该秉承人际交往的准则，在此基础上摸准倚老卖老同事的'性情，与之相处时刻保持融洽和谐的状态。那么新入职员工与倚老卖老同事的相处可以遵循以下的相处之道。

　　尊重方为上策

　　会同事，在组织里通常是年资够久、经验丰富，却升不上去的人。不过，这样的人除非是过度吹嘘自己，通常手中都握有筹码，才敢如此倚老卖老;例如，他们在实务上都具备一定的经验与能力，而且往往是部门的意见领袖，但是可能因为缺乏领导的特质，或是广大的格局与视野，而未获得升迁。

　　对一个新人而言，当务之急自然是尽快融入部门组织，适应企业文化与环境。所以，新人不妨换个角度来看待喜欢同事，发觉并善用他的优点，将这些经验复制成自己的优点。

　　新人可以先观察这位同事、藉以了解组织生态;此外，不要反驳他的看法，以免因为得罪意见领袖，而间接坏了与其它同事的关系;并应该运用他喜欢“指导”菜鸟的心态，在最短时间内熟悉业务内容与流程。

　　万一这位爱同事，实在干涉过多，他的看法也与你、甚至与主管相左时，千万不能与他正面冲突，这样的人通常都爱面子，为他保留颜面、给予充分的尊重，才是上策。因为真正过目、批准文件的人是主管，并不是老鸟，新人只要在表面上显示服从的态度即可，仍然可以做自己认为正确的提案，无须正面与老鸟争论。

Answer 2

刚入职新公司和同事相处最忌讳的就是，待人不诚实，吹牛欺骗。

Answer 3

首先，要做到不要打小报告，这样你将受到孤立，而且也不道德。
其次不要顺便交心，否则你不知道什么时候就被人卖了。
最后，不要做烂好人，力所能及的帮忙可以，但有的时候也要学会拒绝，不要被人当软柿子，要有自己的底线

Answer 4

刚入职场，面对各种不同人和事，应该如何做才能让自己最快融入圈子，首先最要做的当然是与同事相处融洽。

见面记得微笑。记得微笑对待他人，才能获得别人的微笑。

懂得分享。你有“面包”别人没有，你就不要藏着掖着；拿出来分享，双方互利。

同事有难尽量帮忙。每个人都有有求于人的时候，同时有难就帮，你以后的问题，同事有时候也会帮你解决。

同事之间聚会积极参与。同事之间私下一起时间很少，积极参加公司团体活动，也是同事之间交流感情的一种形式。

不乱动同事物品。对于乱翻自己私人物品的行为，估计谁都是极其厌恶的，我们作为新员工我们更要守本分。

虚心求教。刚入职场会有很多不懂的地方，虚心受教，同事也会是你很好的引路人。

Answer 5

过于拉近乎，或太冒尖，招他人嫉妒。这一点很重要，要先少说多听，多观察，虚心些，但也不能受欺负就成了。