说课是给同行听，把你这节课如何作用教育学心理学理论如何结合大纲指定的教学内容，课堂如何展开的向同行说明白。说教材说学情说学法重难点，教学过程，参数设计。
二、试讲
试讲又叫模拟授课，分有生和无生两种。无生比较多而且也容易的多，一般是5分钟到15分钟不等，当然五分钟的必然搭配答辩或者结构化。
三、结构化
类似于公务员面试但基本是关于学校工作会遇到的事情和教育问题的阐述。具体有五种题型，每种题型都要练到熟悉，说的假话特别真的地步。
四、答辩
类似结构化但是针对你试讲的内容随机提问。
五、专业技能测试
主要针对音体美。
但是每个地区的形式不一样，要根据当地的工号，可以参考往年的考试工号！
教师招聘面试跟教师资格面试一样吗,都是结构化、试讲、答辩吗
而教师招聘面试则多样化，以四川为例，面试形式包括试讲、答辩、结构化、说课，并且不同地区面试形式也不同，通常包含1-2个任意组合。面试形式的具体说明一般会在地区的公告或面试通知书上提供。希望这些信息能为您的准备提供帮助。
教师招聘面试一般是什么形式的
教师招聘面试形式多样，主要分为四种，即说课、试讲、教案设计及答辩。面试的形式会根据地区、用人单位的不同而有所差异，有的地方可能会选择其中一种形式，而有的则会综合采用几种方式。此外，对于不同学科的面试形式，某些地方也会有所区分。说课，是教师向面试官详细阐述教学内容、教学目标、教学方法和...
教师招聘面试跟教师资格面试一样吗,都是结构化、试讲、答辩吗
然而，教师招聘面试则更为多样，以四川地区为例，面试形式可能包括试讲、答辩、结构化和说课，这四种形式，而且不同的市区会采用不同的形式，通常不会全部包含，而是1-2个形式的任意组合。公告或通知书通常会详细说明具体的面试形式。希望以上信息对你有所帮助。值得注意的是，教师招聘面试的多样性取决于...
教师招聘的面试考试形式
教师公开招聘考试面试内容主要采用面试采取以试讲为主的专业面试，讲一节与应聘专业、层次相一致的微型课(或说课)+答辩(部分地区采用结构化面试)。面试考试可以有效的弥补笔试考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考核的缺失。主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的...
教师招聘的面试有哪几种形式
教师招聘面试形式主要分为试讲、说课、答辩、结构化等，可能是选择其中的某一种，也可能是某两种甚至三种。音乐、美术等艺术专业则需加相关的技能测试。1、试讲试讲也称是模拟课堂教学，要求考生在特定的教学场合中，依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成已定的...
教师招聘面试环节有几种 流程
1、教师公开招聘面试的形式教师公开招聘面试的形式一般包括说课、试讲、教案设计和答辩等几种，不同地区、不同用人单位组织面试的形式可能有所不同，或者选择其中一种，或者选择其中几种，有的地方甚至对不同学科选择的面试形式也有区别。2、说课是教师口头表达课题的教学设想及其理论依据，也就是授课教师在...
教师招聘面试有哪些形式
1.说课。这种面试形式很考验基本功，因为他的面向对象是同行教师，或者教研员，专家等，要说清楚一节课自己准备怎么教，为什么这样教，说明自己的整体教学思路，自己对这节课的理解和看法。但是要提高说了技能还不算难，只要熟练记住模板，面试时将模板熟练套进去便可。2.试讲。试讲很考验考生的临场发挥...
教师招聘面试是三选一还是现场备课
非统考省份主要的面试形式有两种，一种是试讲，另一种是说课，具体采取哪种形式根据相关教育部门的规定有所不同。2、教师招聘面试一般包括现场说课、现场试讲、现场答辩三种形式。不论是试讲，还是说课，都需要模拟课堂教学。现场答辩分为结构化答辩和非结构化答辩两种情况(后面会做详细介绍)。根据各地实际...
宝应教师招聘面试怎么考
教师招聘面试的形式一般是说课或者是试讲，十分钟左右的时间。“说课“是在备课的基础上，面对同行或专家领导，在规定的时间内，针对具体课题，采用讲述为主的方式，系统地分析教材和学生等，并阐述自己的教学设想及理论依据。试讲”主要是现场模拟上课的情景，教师招聘考试中，考上是需要将下面的考官当做...
教师面试的流程是什么。
（一）面试形式 1．采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课（活动设计）、试讲（演示）、答辩（陈述）等环节进行；2．考生试讲过程须按照“讲课”形式进行。（二）面试程序 统一使用教育部考试中心研制的面试测评软件系统。考生经过候考、抽题、备课、回答规定问题、试讲（演示）、答辩等环节完成面试。
