病假期间公司扣除绩效奖金外继续扣除缺勤部分工资是否合理
我是教育机构的老师 我的工资包含基本工资3000元 绩效奖金2000元 课时费依上课课时数不等
2019年1月 我因病一直在请病假 但这期间仍然有课时产生 共计1900多元
公司发我的1月工资中 扣除了我2000元的绩效奖金 同时因我缺勤继续扣除了1100多元 其他正常发放
请问这样是否合理
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第1个回答 2019-02-17
病假期间扣除绩效奖金应该是合理的，扣缺勤部分工资那要看合同咋签的了，有的公司扣有的不会扣的，但计件工资不会给你的。追问
谢谢您 我明白了
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