应该怎样和领导说话？

Answer 1

在平时工作中，我们和领导打交道多是和领导这个头衔或者职务打交道和谈话，实际的情况是领导也是活生生的一个人，有他自己的情感变化和需求。除了谈论平时的工作之外，也可以聊一些比较热门的话题，增进和领导的关系，起到缓和气氛的作用。我刚开始工作的时候，领导让制定一个产品开发方案，当我拿着制定好的方案去找领导的时候，总是担心领导会不满意，怀着忐忑的心情，走到领导办公室的门口，深吸一口气敲门的时候，心情更加的紧张，敲了一阵门，当发现领导不在的时候，心里突然感到特别高兴和放松。当时我们只关注领导这个角色，而没有意识到领导也是人，只有当我们意识到领导也是一个活生生的人的时候，我们就会变得比较放松和领导去交谈，而不是和一个冷冰冰的头衔在谈话。

Answer 2

在工作上，一定要麻利行事。特别是领导在很忙碌的时候，交代你的任务，只要你会做，不管中间多麻烦。就说好，先答应下来，不要说一大堆理由。等他闲下来了，再告诉他你遇到的困难，向他求解。

Answer 3

与领导说话，我们需要牢记我们和领导之间的身份差异，扮演好下属的角色，不能说出格或者越位的话。在现实生活中，我们与领导谈话，多是由于领导的这个身份或者头衔，说话的时候我们一般会注意自己的言辞。平时和同事说话，我们比较随意，可以开玩笑，而面对领导的时候，我们必须区别对待，不能随意开玩笑。

Answer 4

领导最希望听到的是最重要的东西，但是如果你讲的都是最重要的东西，那么他就会觉得为难筛选，到底什么才是最重要的。所以你要用你的逻辑性和一些关键词来帮助他引导出最重要的事情是什么，然后再去跟他进行深一步沟通。不要上来都是重要的事情，会给领导带来压力，当他有急躁情绪的时候，也会影响对你的一些判断。

Answer 5

和领导沟通的时候，一定要注意领导的尊严。不管在什么场合，你都要时刻记住，他是你的领导，并且他所处的位置是比你有更多的经验，所以不要在领导面前表现的好像自己很优秀，要比他有经验和说服力一样，要充分考虑到领导的尊严。