怎么快速和别人建立信任关系

Answer 1

信任，是产生在相互理解、相互尊重的前提之下
方法/步骤1:
了解到别人的需求点。

当一个陌生人在你面前时，如果你都不知道别人到底需要什么，你能够给别人带来什么，你觉得他在寻找这个东西时会考虑到你吗？换句话说，他会相信你吗？

方法/步骤2:
理解别人的难处。

如果你能清楚地理解或者同情别人的感受，并将这种感情表达出来，让对方知道，那么，毫无疑问，他将会对你的这种行为表达感谢，并开始有了接纳你的打算。

方法/步骤3:
找到自己能够给别人带来什么或者能帮助别人什么

当你知道别人的感受之后，如果你能够同时给与他这种帮助，能够毫无吝啬的去帮助他，那么，他将会对你这种行为表达出一种感谢。

方法/步骤4:
站在别人的角度想问题。

如果你能够站在别人的角度去思考一些问题，你就会清楚地知道，为什么别人之前为拒绝你了。

方法/步骤5:
注意你的外在形象。

一个衣着邋里邋遢的人，即使他的内在有多么丰富，至少你已经给别人造成了一种不好的第一印象。

方法/步骤6:
注意你的言行举止。

除了你的外在形象之外，你还得注意一下你的言行举止，这就是你的气质。一个形象气质不好的人，是很难得赢得他人的好感的，更何况是信任呢？

Answer 2

多说细节，增加话语的可信度

如果你想让别人相信你说的话，你就要有意地在描述中，加入更多的细节。
这是因为你的大脑有一种误判，如果形容一件事情，加入的细节越多，大脑越认为是真实内容。
比如当一个朋友形容一场电影，如果说：“我昨天看了一场电影，内容特别的棒。”
或“我昨天看了一场电影，男主的演技爆棚，在吃饭的那一场戏把家庭中的冲突表现得淋漓尽致。”
这两种形容哪一种会让你觉得，这个朋友是真正看过电影呢？应该是细节比较多的第二种吧。
因此，你如果想让别人相信你讲述的故事，那就尽量多加入一些细节的描述，效果会好很多。

增强外在权威性

增强外在权威性的方法很多，最常见的方法有：
使用某个领域“专业的头衔”，
在你的领域做出杰出贡献（比如出书或有些权威观点等），
最不济的也可以引用有名人的话语。
同时你还可以通过得体的衣着，自信的行为，佩戴高级品牌，开名车等方式，增加你的可信度。
我有一个搞业务的朋友，自己头衔用的是国家级XXX，他谈生意就开着名车，戴着各种奢侈品去见客户。
并且完全不顾客户能否听懂，各种表现自己专业的名词满天飞，当客户看到他的“气场”后，无论真假，请他的报价自然低不了。
这就像是你说一个人生感悟无人听，马云说同样的话，就会成为一个新闻话题一样的效果。
从另一个方面，如果你看到一个人拥有让你眼花缭乱的各种头衔配饰的时候，你要保持住自己的心态，仔细分辨这些能量背后真正的目的。

同病相怜的信任

如果你和交流对象处于同样的频率时候，那么大概率的你会获得对方的信任。简单的说就是感同身受，同病相怜。
这一点经常出现在各种治疗性质的广告中，
比如你经常会看到一堆人说自己有这样那样的问题，然后做了一个什么选择之后，就会变得非常的好。
当你也有同样的情况时候，你也会感同身受，变得信任视频中说话的人，也更容易购买相关的物品，
所以想要获取别人的信任，要调整自己的频率和对方同频。如果你遇到努力和自己同频的人，就要注意其背后企图是否善意。

承诺换信任

言出必行的人，会得到人们的信任。遵守承诺，是人在进化过程中留存下来的生存本能。
如果想让人们相信你说出的内容，就可以尝试通过许诺来实现。
你可以先向这些人许诺，之后这些诺言全部实现，这样人们对于你的信任感会不断增强。
比如你想和客户建立信任，你可以先许下一些小的承诺，诸如之后吃饭送一些小礼物等等。
之后完成这个承诺，那么在客户的心中你会变成一个言而有信的人，之后客户会对你未来做的事情更加信任。
所以，你做出承诺，别人就会本能的相信你，而你平时更加注重小承诺的达成，别人对你的信任会成倍增长。

说话要坚定也要有弱点

说话是一门艺术，如果你想增加自己的信任感，说话就要坚定，但是坚定也要有度，一切完美的东西，会让一些人产生怀疑，所以你也要同时暴露一些小缺点。
所谓坚定，你就要少用一些不确定的词汇，比如：
可能，大概，我想，我认为，我以为，也许吧……还要加减少一些“嗯啊哦”。
等习惯性的缀语气，可以多用一些排比句，使用强势的词语，减少赘述繁杂的内容等等。
这样听到你说话的人自然而然会感受到你散发出来的坚定信念。
所谓弱点，意思就是如果你所有的表现都过于完美，那么很容易让人觉得你并不是真实地存在，很容易产生怀疑。

那么你要做的就是要适当的暴露一些无伤大雅的弱点。
这样让别人看到你的一小点不足之处，增加你作为一个“人”的真实性。

Answer 3

多说细节，增加话语的可信度
如果你想让别人相信你说的话，你就要有意地在描述中，加入更多的细节。
这是因为你的大脑有一种误判，如果形容一件事情，加入的细节越多，大脑越认为是真实内容。
比如当一个朋友形容一场电影，如果说：“我昨天看了一场电影，内容特别的棒。”
或“我昨天看了一场电影，男主的演技爆棚，在吃饭的那一场戏把家庭中的冲突表现得淋漓尽致。”
这两种形容哪一种会让你觉得，这个朋友是真正看过电影呢？应该是细节比较多的第二种吧。
因此，你如果想让别人相信你讲述的故事，那就尽量多加入一些细节的描述，效果会好很多。

增强外在权威性
增强外在权威性的方法很多，最常见的方法有：
使用某个领域“专业的头衔”，
在你的领域做出杰出贡献（比如出书或有些权威观点等），
最不济的也可以引用有名人的话语。
同时你还可以通过得体的衣着，自信的行为，佩戴高级品牌，开名车等方式，增加你的可信度。
我有一个搞业务的朋友，自己头衔用的是国家级XXX，他谈生意就开着名车，戴着各种奢侈品去见客户。
并且完全不顾客户能否听懂，各种表现自己专业的名词满天飞，当客户看到他的“气场”后，无论真假，请他的报价自然低不了。
这就像是你说一个人生感悟无人听，马云说同样的话，就会成为一个新闻话题一样的效果。
从另一个方面，如果你看到一个人拥有让你眼花缭乱的各种头衔配饰的时候，你要保持住自己的心态，仔细分辨这些能量背后真正的目的。

Answer 4

1/7
沟通交流

多沟通多见面。俗话说：见面三分熟！让客户详细了解自己和自己的公司，有问题，和客户当面沟通，同时也可以聊聊近况，寻找客户感兴趣的相关话题，关心一下客户的需求。只有让客户了解了才能信任你。

2/7
专业技能的提升

提高自己的专业知识。当客户对你提出问题时，你需要具备专业的知识和判断来为客户解决问题，以客户利益为中心，为客户提供专业性的服务，可以向客户提供一些行情变化，得到信任。

3/7
建立同理心

同理心的表现。如果你想要真正了解别人，就要学会站在别人的角度看问题，这也是我们所说的设身处地、将心比心的做法。当客户认为你是站在他的角度想问题时，他对你的信任也就更加深一步了。

4/7
“恰当”的表现

恰当会对可信度做出重要的贡献。其实，每个客户内心都有一个合作伙伴的定位，如果你能按照客户所期望的那样去做，比如目的性不要太强，不要太功利，做事恰如其分，逐步成为“我就是客户需要的这种人”，从而增加客户对我们的信任度。

5/7
满足客户的自尊心

问题不一定是客户提出的。夸赞，有的时候会显得虚无缥缈。那么，请客户为自己解答他专业领域的问题，不仅解决了自己的问题，同时也能满足对方的自尊心，这种夸赞，想必更让客户信任。

6/7
学会聆听

聆听客户的需求。有时候，当客户沟通在与你之时，不要发出声音，不要插嘴，认真聆听。等对方全部讲完之后，再每点罗列回答客户，学会尊重客户，让客户感受到你的真诚。

7/7
建立个人口碑

通过以往客户的积累，建立个人影响力，成为客户的专家。当你有了客户的口碑，不仅可以为你带来源源不断的客流，还可以轻松说服客户购买。这是一个值得长期投资的做法。

Answer 5

我觉得就是我们可以和别人进行一些交心的活动的，这种的交心的活动，一般来说，就是可以让我们和别人的这种的就是快速进行信任的这种的感觉的。下面是关于信任的补充。

在心理学中，信任是一种稳定的信念，维系着社会共享价值和稳定，是个体对他人话语、承诺和声明可信赖的整体期望。
在实验心理学中，信任是向他人暴露自己弱点的行为在实验室环境中，信任是在博弈中作出合作性选择的行为。
在传播学中 信任是对他人知识、能力和善意的假设，认为对方是亲近自己的，不会伤害自己的利益。
在广告学中，信任存在于不确定的环境，是人与人之间或者人与组织之间通过积极预测对方的行为，依赖对方，信任彼此会按照约定行动的信念。
在管理学中，信任是说信任方放弃了对被信任方的监督和控制的能力，宁愿使自己暴露弱点处于具备风险的环境中，相信对方不会损害自己利益的信念。
在管理和教育领域中，对管理或者教育的对象给予期许和其能力的肯定，从而获得积极正向的结果，这效应被称为“罗森塔尔效应(RobertRosenthal Effect)”或“期待效应”，皮格马利翁效应(Pygmalion Effect)。
心理学概念
人际信任的经验是由个人价值观、态度、心情及情绪、个人魅力交互作用的结果，是一组心理活动的产物。
美国的心理学家Deutsch于1958年通过著名的囚徒困境实验将信任研究引入到心理学领域。
信任他人意味着必须承受易受对方行为伤害的风险，因此，承担易受伤害之风险的意愿亦是人际信任之核心。