公司不买社保违法吗?怎么申请赔偿

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公司不买社保是违法的，员工申请社保赔偿方法有：

1、与公司协商：员工可以尝试与公司协商解决，要求公司补缴社保并支付相应的赔偿金。

2、向劳动监察部门投诉：如果协商无果，员工可以向当地的劳动监察部门投诉，要求其对公司的违法行为进行调查处理。

3、申请劳动仲裁：员工还可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司承担未缴社保的法律责任并支付赔偿。

4、提起诉讼：如果劳动仲裁未能解决问题，员工可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

5、保留证据：在整个过程中，员工应保留好相关证据，如工资条、劳动合同、社保缴纳记录等，以便在需要时提供证明。

了解公司未缴社保的法律后果，有助于员工更好地维护自身权益，如：

1、行政责任：公司未缴社保，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足，并可能加收滞纳金。

2、民事责任：因公司未缴社保导致员工无法享受相应社保待遇的，员工有权要求公司赔偿因此造成的损失。

3、刑事责任：在极端情况下，如果公司故意逃避社保缴纳义务，情节严重的，还可能构成犯罪，承担刑事责任。

4、企业信誉受损：未缴社保会影响公司的社会形象和信誉，降低员工满意度和忠诚度，甚至可能导致人才流失。

社保权益保护不仅关乎劳动者的个人利益，更关系到整个社会的和谐稳定与公平正义，如：

1、增强劳动者安全感：社会保险为劳动者提供了基本的生活保障和风险防范机制，增强了劳动者的安全感和归属感。

2、促进社会稳定：完善的社会保险制度有助于减少因经济困难而引发的社会矛盾和冲突，促进社会的和谐稳定。

3、体现公平正义：社会保险制度的实施体现了国家对劳动者权益的尊重和保护，是实现社会公平正义的重要途径之一。

4、推动经济发展：良好的社会保障体系可以激发劳动者的积极性和创造力，为经济发展提供有力的人力资源保障。

《中华人民共和国社会保险法》

第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

第八十七条

社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。