第1个回答 2018-07-24
MBA提前面试常见的问题通常围绕个人基本情况、职业规划(报考MBA动机)、行业情况、管理常识、时政热点几大主题,考察考生的教育及职业背景。以下就按照这几大主题,给一些常见的问题作为参考。
个人基本情况、职业规划:
1. 请用三分钟时间介绍你自己。
2.你为什么要读MBA?
3. 你为什么想要报考这所学校?
5. 你在过去工作经历中最大成就是什么?
6. 你的事业目标是什么?
9. 哪些因素对你的选择会有决定性作用?
10.你的专业是什么?为何选择该专业?
12.现在看来,你是否庆幸选择了该专业?
13.如果你可以重新选择,你会选择哪一个专业?
14.你最优秀的功课是哪门?为什么?
15.你最不擅长的课程是哪门?为什么?
16.到目前为止,你所受的教育从哪方面为你的事业打下了基础?
17.大学时你参加了哪些课外活动,你在其中担任的职务和做出的贡献是什么?
18.你直接负责什么工作,领导哪些人?
19.你工作方面关键的技术难题是什么?管理方面的呢?
20.你工作中最擅长的是什么?有哪些不足?为什么?
21.你会如何改进你的工作表现?在改进过程中你会采取哪些具体行动?
22.你主要的成绩有哪些?这些成绩对你的经济收入或者其他方面有什么影响?
23.你是独立取得这些成绩的,还是有别人参与了,是以何等方式参与的?
24.你每周工作多少个小时?
25.你最突出的专业技能是什么?
26.对于目前的职位,你最喜欢或最不喜欢哪些方面?为什么?
27.你是否做过决策?你的决策是否成功?为什么?
28.请举出一个例子说明你的创新精神。
29.你面临过的最大的挑战是什么?你如何面对这些挑战?
31.描述一下你同老板的关系,对于你的表现他最满意和最不满意的是什么?
32.描述一个你工作中的失败。你如何面对失败?
33.谈谈你现在的工作,令你满意吗?为什么?
34.对于你现在的工作,你认为哪些方面是事业成功的关键?为什么?
35.你最理想的工作是什么?
36.你的职业目标是什么?你如何保证它的实现?
37.描述一下你所在的部门的组织和管理方式。
38.你如何在有限的事实上做出重要决策?
39.你的管理风格是什么?有哪些方面你觉得需要改进?
40.你是如何组织、参与团队工作的?
41.你认为一名优秀的管理者,什么样的个人品质最重要?
42.你喜欢制订比实际能达到的稍高一点的目标还是非常高的目标?
43.你通过什么方式发掘出下属的潜力?
44.你对下属监管的松紧度如何?你允许他们有多大的自由度?
行业情况
1.在未来的五年中,你所在行业的发展方向是什么?
2. 你觉得现在的一些新兴技术对你的行业和岗位会有挑战吗?
3. 你是否考虑在MBA学习后转换行业?
时政热点
1、你觉得中美贸易战,哪一方的经济会受到更大影响?
2、你觉得中美贸易战,对中美两国公民的日常生活会有多大的影响?
3、能不能谈一谈你最近关注的全球热点新闻或趋势?
4、你觉得区块链对我们的最大影响是什么?
5、你举得人工智能对我们的最大影响是什么?
参考资料:HZMBA