工资是按应发额来进行计税的,不过在计算应税额之前,要用应发额减去五险一金和专项附加扣除费用。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。
扩展资料:
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围:
(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
(二)劳务报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
(三)稿酬所得,是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。
(四)特许权使用费所得,是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得;提供著作权的使用权取得的所得,不包括稿酬所得。
参考资料来源:百度百科——中华人民共和国个人所得税法
计算个人所得税的工资一定是应发工资。
实发工资是拿到手的工资,已经扣除社保和个税了。
计算个人所得税时,用应发工资-五险一金-3500后的数,看适用于哪档税率,计算应纳个人所得税。
扩展阅读:
应发工资是应发工资的你的汇总薪资,没扣除你月应缴杂项的薪资;对应的应该有实发工资,就是扣除了你缴纳项后的实际领到手的薪资。福利是一个很含糊的概念,比如年终红包、节假日的补助等,也是可以分开发放的,薪资管理制度上应该有规定,是薪资明细单上应该明确显示的。有的话也是包含在应发工资里面。
个人所得税,是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。
个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家,个人所得税是主体税种,在财政收入中占较大比重,对经济亦有较大影响。
2011年9月1日起,中国内地个税免征额调至3500元。
本回答被网友采纳工资是按应税工资计算个税的:应税工资=应发工资-五险一金自负部分。
个税是以应发工资数交还是以实发工资交
法律主观:上缴个人所得税是按是按实发工资计算的。实发工资也称应得工资,即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。法律客观:《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得...
个人所得税是应发工资还是实发
个人所得税是按应发工资计算的,而不是实发工资。应发工资是劳动者应当实际得到或用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬,而实发工资则是扣除社保保险费用、住房公积金和个人所得税后的余额。因此,个人所得税的计算基数是应发工资扣除社保保险费用和住房公积金后的余额。个人所得税纳税范围:1、工资、...
个人所得税扣除是按应发工资还是实发工资
个人所得税扣除是按实发工资。所得税的计算基础是实发工资,即扣除五险一金后的金额。计算方法为工资薪金所得减去“五险一金”和扣除的金额,乘以适用税率,再减去速算扣除数,得出应纳税此外,全月应纳税所得额的计算公式为应发工资减去四元。通过这种方式,个人所得税确 个人所得税的计算基础:1、...
个税按应发还是实发工资计算
上缴个人所得税是按是按实发工资计算的。实发工资也称应得工资,即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。每月应交个人所得税额=应纳税所得额乘以适用税率-速算扣除数。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除...
个税里的收入是应发还是实发
个税里的收入是应发。1、应发工资包括基本工资、津贴补贴、加班工资、业绩提成、奖金等;2、应扣除因缺勤、旷工、迟到早退等原因的金额;3、个税申报基于应发工资,不包括社保、公积金和预扣的个税;4、个税计算公式为:每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数;5、居民个人应纳税所...
个税申报是按应发工资还是实发工资申报
法律分析:申报个税是按照应发工资,未扣除个人承担三险一金、个人所得税前的工资。 应发工资也叫税前工资,没有扣除应缴应扣的各种其他费用的劳动者所有劳动所获现金总和。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第九条 个人所得税以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。纳税...
填个税工资的时候是应发数还是实发
收入指的是一定是应发工资,实发工资是拿到手的工资.计算个人所得税时,用应发工资-五险一金-不需纳所得税部分,看适用于哪档税率,计算应纳个人所得税.个人所得税以实发工资为准.实发工资计算方法:应纳税所得额=月收入-三险一金-扣除标准扣除标准:工资、薪金所得适用,...
个税申报按应发工资还是实际?
个人所得税应该按照应发工资进行申报,也就是扣除个人承担的社保及住房公积金、赡养老人费用和租房费用等之后的金额.2020年的个人所得税申报个人所得税是国家税务总局推出的官方税收管理、个税申报系统手机应用.从2019年起,所有个人所得税申报的纳税人都可以下载手机版APP,核实自己信息和身份后,在任何地方...
个税申报是按应发工资还是实发工资申报
个人所得税是以实发工资为计算依据。确切而言,计算个人应缴税额时,应从工资收入中扣除专项附加扣除、社保等费用。根据我国《个人所得税法》,应纳税所得额的计算方式如下:1. 居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减去费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,作为应...
个税按实发工资还是应发工资计算
个人所得税是按照应发工资计算的。应发工资是员工根据劳动合同约定所取得的收入总额。个人所得税的征收方式主要是以个人取得的所得扣除规定的限额或成本费用后的余额计算征收。在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人,包括中国国内公民,在华取得所得的外籍人员和港、...