残疾人就业保障金减免报告
本公司是新开发的物业公司。因亏损，想减免残疾人就业保障金，需要打一个报告给残联。
求大神帮忙打个报告!!!在线等！
申请减免的理由：
1、入住率不高
2、收费率较低
3、物业公司正在建设过程，各种投入大
4、绿化面积大，养护成本高
5、公共区域支出大
6、人员增多，人工成本上升
急急急！大神速来帮忙！
1、入住率不高---这条可行
2、收费率较低---这条可行
3、物业公司正在建设过程，各种投入大---这条可行
4、绿化面积大，养护成本高---这条可行
5、公共区域支出大---这条可行
6、人员增多，人工成本上升--这条只会增加征收的比例
实际上以上的这些只是一种书面申请报告要用到的，另外要提供一份权威部门出具的一份财务亏损报告，这才是关键的一点。
另外如果不想交保障金，最好就是安排残疾人就业，哪怕是管大门、扫地、打扫卫生等等什么都可以，也或者是找个残疾人来挂靠（不用上班，给他交医保、社保）。这些都是可行的做法。祝顺利！
重磅!!!关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告-财政部公告2023年...
第一部分：分档减缴政策 1. 如果用人单位安排残疾人就业的比例达到1%（含）以上，但未达到所在省份、自治区或直辖市人民政府规定的比例，将按应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；如果用人单位安排的残疾人就业比例低于1%，则按应缴费额的90%缴纳。第二部分：小型企业免征政策 2. 对在职职工人数在30...
小微企业残保金减免怎么申报
小微企业在申请残疾人就业保障金减免时，需要准备相应的申报材料。具体包括单位的申请书、遭受自然灾害的相关证明、企业财力困难的审计报告和会计报表等。这些材料能够为申请减免提供有力的支持。完成材料准备后，用人单位应将《申请减免残疾人就业保障金审批表》填写完整，然后提交至当地残疾人就业管理中心。在...
残疾人就业保障金减免政策2023
明确答案：在2023年，针对残疾人的就业保障金减免政策继续实施，旨在促进残疾人就业，减轻残疾人家庭的经济负担。具体的减免政策包括：对符合条件的残疾人提供就业培训补贴、岗位补贴、社保补贴等，同时，企业雇佣残疾人达到一定比例，也可享受相应的税费减免。详细解释：一、针对残疾人的就业保障金减免 对于参...
残疾人就业保障金优惠政策
将残疾人就业保障金免征范围，由自工商注册登记之日起3年内，在职职工总数20人（含）以下小微企业，调整为在职职工总数30人（含）以下的企业。调整免征范围后，工商注册登记未满3年、在职职工总数30人（含）以下的企业，可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。”残疾人就业保障金减免中 1、注册之...
残保基金的减免政策
残保基金的减免政策如下：1、残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中用人单位安排残疾人就业比例达到1%以上，但未达到1.5%比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残保金。用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残保金；2、在职职工人数在30人以下的企业，暂免征收残疾人保障金。残...
残疾人就业保障金减免报告
人员增多，需要缴纳的残保金更多，你的这些理由不成立。
残疾人保障金减免申请需要提交哪些资料?
用人单位需提供《按比例安排残疾人就业情况表》和上一年度单位职工总数的证明。安排残疾人就业的单位，申报时还应持以下材料：《在职残疾人员登记表》；残疾人职工的《身份证》正反面复印件；残疾人职工的《中华人民共和国残疾人证》二代证原件复印件；残疾人职工的劳动合同或聘用合同原件（机关、事业单位...
残疾人保障金减免政策2023
明确答案：2023年残疾人保障金减免政策如下：详细解释：1. 减免政策概述 2023年，针对残疾人的保障金减免政策继续实施，旨在减轻残疾人家庭的经济负担，提高残疾人的生活质量。该政策为符合条件的残疾人提供一定程度的保障金减免。2. 减免对象及条件 政策主要针对持有有效残疾证明的残疾人。具体条件可能包括：...
残保金减免优惠政策有哪些
“三、自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳...
事业单位残保金减免优惠政策
残保金减免优惠政策2022年包含4个方面,并结合新出台的政策进行解读如下: 一、对残疾人就业保障金实行分档减缴政策 用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的...
