档案放公司好还是人才市场好
把档案放在人才市场比较好,免得离职转档案时受到不必要的麻烦。当然,有些单位不转档案可能不会给你交养老统筹等保险,个人利益会受些损失。如果是新公司规定是试用期满后再交养老统筹等保险的,那也就没有什么影响了。再者,试用期满后,如果双方觉得满意,再转档案也不迟。放人才市场,容易拿到手,要...
档案由公司托管给人才和自己去人才托管有什么区别?
1、在不影响你办理各种公司保险的情况下,我建议由自己本人去人才中心托管档案,因为,这样可以在你脱离公司时候不受任何制约,负责一旦单位不放档案,收取违约金等费用,将给你造成很大的被动。2、自己托管一般是由本人在人才市场缴纳各种保险费用的,单位集体存放档案便于管理,有利于单位人事部门缴纳保险。...
档案放人才市场和放单位有什么区别?
如果单位有人事档案的接收权,和放在人才市场一样,只不过人才市场要收费而已!至于这个方面你不用担心,只要你确保档案落下来而且单位入了保险就不用担心了
档案转到公司好还是转回原籍
也可以放在人才市场:毕业后把户口托管在人才市场的主要目的是,将来你在某地工作稳定后,而单位能解决你户口问题的话,你可以直接从人才市场提出来落户于单位,这样就很方便,而且不费周折。假如农村老家发展好的话,将来土地肯定值钱,你要是没有打算在外落户(毕竟现在很多公司都不会解决户口问题),还是...
请问档案放在人才市场和放在单位有什么区别吗?
是这样的,档案放在那里取决于你的接收单位有没有人事管理权,可不可以接收你的档案,一般公务员都放在单位。企业和事业单位一般是由单位委托人才集体存档,放在人才中心。放在哪里都没关系,只要是单位给你上五险一金,就可以了。你的情况属于个人存档,因为没有工作,如果你个人愿意,可以委托人才自己上...
档案放在单位和人才市场在工龄方面有没有区别
档案放在单位和人才市场在工龄方面没有任何区别,工龄的计算方法如下:1、连续计算法:就是把你参加工作后,所有经历过的单位工作时间相加。2、合并计算法:指在你的工作经历中,由于非本人主观意愿的原因中断了一段时间,把这个中断了的时间扣除,间断前后两段工作时间相加合并计算。3、工龄折算法:特殊...
应届毕业生户口落在人才交流中心和落在所在单位有区别吗?集体户口有...
应届毕业生户口落在人才交流中心和落在所在单位都是属于落户在集体户口,这方面区别不大。但是一般落在人才中心每年需要缴纳一定的管理费用,而落户在所在单位是不用交费的,但是若是离职迁出时手续会比较麻烦。落户在人才中心是由人才中心负责管理户口,每年需缴纳一定费用,需要注意的是,一些人才中心是不...
人事档案放公司还是人才市场好
这个要看你在这个公司准备不准备久待,要是要在公司长期发展的话,他放在公司是最好的,公司的人事升迁,调动都是直接在他们的档案里面。要是不准备在哪里长期发展,完全可以放在人才市场,档案还好提。
人事档案放到人才和放到工作单位有什么区别
这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生,优点是学校诚信度较高,代为保管户口关系和档案不收取额外费用,其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期,与学校没有人事隶属关系,涉及人事关系的证明都不能出具。三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生,...
档案放人事局和人才市场有什么区别?
档案放人事局和人才市场,主要是工作区别和代理区别。\\x0d\\x0a档案根据报到证报到地址放人事局的,一般都是回原籍且暂时还未就业的,由人事局直接接收,并在报到证副联签上“待就业”,盖上人事专用章。表示档案已落档,属待就业毕业生,档案管理不收任何费用。今后,需要办理个人人事问题,需要自己...