第4个回答 2021-09-27
现在体检中心往往会给企业提供几种体检套餐,让企业根据自己员工的情况分类进行选择匹配。对于员工来说,体检套餐还是存在局限性,无法满足个性化的需求。
这样,员工体检从单选题发展为多选题也就势在必行了。
我们可以将体检套餐划分为多个不同的部分,例如:标准体检、大类疾病筛查以及个别可选项目等。
标准体检,适用于所有员工,包含所有常规普遍的检查,例如:常规血检、心电图、胸片、彩超和身高体重血压等;
大类疾病筛查,可以根据员工不同年龄段不同性别,分别推荐不同种类疾病的针对性检查,例如:甲状腺功能筛查,骨密度检测,肿瘤指标检查等;
个别可选项目,则包含一部分个别需求的专项检查,用来满足员工的个性化需求,例如:验血型,口腔健康检查,胃功能检测等。
相信这种多样化的体检套餐,较之前单一的选择题更能让员工满意。