观澜富士康招收16岁以上的。现在正在招工呢！要进的话可以赶紧进了。我就是负责我们部门新人培训的，和未成年工体检的。进来之后说不定还能见到我呢。嘿嘿。。
富士康招工超过39周岁能进去吗
富士康对于普工招聘有着严格的年龄限制，明确要求应聘者年龄需在18至35周岁之间。这一政策主要基于对工作能力的考量。尽管规定年龄上限为45岁，但在实际操作中，企业更倾向于选择年轻员工。年轻员工通常具备更强的学习能力和更高的工作效率，适应新工作环境的速度也更快。对于超过35周岁的求职者，企业可能会...
深圳观澜富士康招工年龄多少
观澜富士康招聘，需年满18-35周岁，带齐二代身份证，圆珠笔，应聘入职。希望帮到你！
深圳富士康普工招聘条件
2. 年龄要求：16.5周岁及以上。3. 身份证明：必须真实有效，且信息须与申请人实际情况相符。4. 身高要求：满足机台或设备操作的安全要求。5. 视力要求：符合富士康集团的规定标准。6. 体检要求：身体健康，不影响集团员工整体健康，且能胜任应聘职位。7. 体能素质：符合所申请岗位的具体作业要求。注：...
深圳观澜富士康现在招聘是不是要满18周岁!
观澜富士康招收16岁以上的。现在正在招工呢！要进的话可以赶紧进了。我就是负责我们部门新人培训的，和未成年工体检的。进来之后说不定还能见到我呢。嘿嘿。。
富士康招工条件?
首先，富士康在招工时会考虑应聘者的年龄因素。通常情况下，他们更倾向于招聘年满18岁的成年人，这是因为法律规定的合法工作年龄，并且成年人更具责任心和稳定性。此外，富士康也会设定一个年龄上限，以确保员工队伍的年轻化，但具体上限根据不同岗位和地区可能有所不同。其次，学历要求也是富士康招工的重要...
富士康招聘有什么要求
3、对公司有一定的了解 富士康主打坐电子产品，需要一定的专业基础，如果对电子方面一点都不了解，那么可能优势不大，无论去哪里找工作，都需要对本公司有一定的了解，这样才能如鱼得水。4、满十八周岁 大部分公司招聘的人才都要满十八周岁，这也是有相关规定的，如果年龄太小，也不符合招聘要求。
富士康招十六岁的吗?
不招的，因为16周岁还没有成年，属于未成年工，富士康是不会招的，要满了18周岁才会招
富士康招聘年龄要求
和大多数的血汗，工厂一样的富士康的招聘年龄要求都是18到35周岁。过了这个年龄段，基本上就不行了，因为适应不了那么高强度的工作。
现在观澜富士康招聘有年龄限制吗?44岁能进去吗
观澜富士康招聘年龄放宽18-45周岁，你的情况是44岁。如果其他条件都符合，当然可以。并且有底薪的。
深圳观澜富士康在哪里招工?谢谢!
观澜的南门北门都有招募点。但是，从这个月26号开始，北门的招募点停了。个人建议你要么去观澜富士康南门去应聘，要么去龙华富士康的清湖招募中心去应聘。
