求助。。。公司想用出纳私人帐户发全公司人员的工资，假如这样做对出纳会有什么问题，要负法律责任吗？
分公司这里有一个公司的一般户，不明白公司要打钱到出纳私人帐户到，然后用这个帐户发全公司员工的工资，这样做好吗？这样做是为了什么？到时有什么问题出纳要负什么样的责任，假如真要这样做的话，出纳要和公司签份授权书或什么书面保证吗？要老总签名还是财务部领导签名盖章？
各位。。。。。麻烦。。。。帮助下。。。。说明下吧。。。。在此多谢你们了
可以给你具体分析和应对建议。如果需要，请留下你的q号追问
1094059886,非常感谢
追答加你了
但出纳跟老板们没有任何关系，每个月发工资总金额都特别大。。。。
假如老板改口说不知情怎么办
公司发工资不用公账,却用私人账户发工资,用意是啥,有什么猫腻吗?
1.逃避个人所得税和逃避社保费用，可能是比较普遍的理由。虽然我们现在的个人所得税的起征点已经比较高了，但是针对实际不少员工的收入来说，还是要缴纳不少的个税。这种个税的缴纳是由单位代扣代缴代为完成的。而且按照法律规定，如果公司不为劳动者代缴个税，将来处罚的可能是公司。所以在此情况下，使用...
公司用财务的个人账号发放部分工资对劳动仲裁有影响吗?
可以很明确地告诉你，这个不会影响劳动仲裁的。
如果用公司账户,给员工转工资,不交个人所地税,会被查到吗
这不仅是违规的问题，而是违法的问题。因为个人所得法第八条有规定，支付单位负有代扣代缴个人所得税的义务。假如你是公司的财务人员，按照税收征收征管法来追究法律责任，这个责任就落到了你的身上了。从事财务工作的人员，要重视自身的职业道德建设，还是不要去碰“高压线”如果公司管理者对你布置这么做...
出纳面试一般都问哪些问题,要实际的,具体的。
2.领用支票要填写“支票领用申请表”，报主管领导批准后 ,经会计审核后由出纳员负责签发,出纳员要在支票上写清日期、用途、密码及规定限额。会计负责加盖印鉴, 严禁签发空白支票。3.领用支票要填写“支票领用登记簿”。4.严禁签发空头支票,不准将支票借给任何单位或个人办理结算。5.外单位交来的支票...
是不是一般财务发工资,都是财务自己去银行批量转账的吗
一般情况是使用公司账户的企业网银批量转账，这样比较方便，比如平安银行企业网银，当然也可以取银行网点办理。温馨提示：以上内容仅供参考。应答时间：2021-12-13，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
假如你发现你所在的公司正在做违法的事情,你会怎么做?
你的公司触犯的是哪种，后者的话你还是先要搜集相关证据。这样才容易定罪，不然即使举报也会因证据不足，无法对其法律制裁。离开公司，工资可以不要直接走人 小公司的时候我会告诉我自己法无禁止即可行，成为大公司了我会告诉员工法无授权不可为。为了生命安全我觉得跟着一起做，没办法，人家能轻易弄死...
公司发工资一部分用公司银行账户发一部分用现金发,怎么做工资表?怎么...
一个人的工资是8000,一部分从公司银行账户发,一部分用现金发,怎么做银行那笔可以避税怎么,做两笔工资表? 追答 如果为了这个目的,银行发的金额小于3500元就行了。 也可以做两份工资表,分别做会计分录,但时间上要有一定的间隔。其他的(如原因)这里不便解释过多,你只要按结论做就没问题。 追问 那如果那个人的工资...
一个公司即将要倒闭的征兆是什么?
一，拖欠员工工资这也是最显性的特征，最容易让员工引起警惕的特征，薪资的发放是每个企业最基本的支出，如果你的公司一直未按合同上的规定按时发放，那么你就要留个心眼了。二，中高层管理频繁离职中高层管理人员往往接触到公司的核心机密信息较多，所以在一定程度上，这些人的动向也有很重要的参考价值。如...
公司实行员工工资不透明制,这样做有哪些弊端?
假如公司中某一主要表现好一点的职工工资调整了以后就会被其他同事排挤和为难。因为公司人员的学历和素养广泛非常低，他们不会了解企业的作法，只会觉得自己遭受不公平待遇。最终，企业吸引人才，激励员工晋升的初衷就难以在这样的环境中实现，更不益于企业的发展。有些时候同岗同工，有些人薪水就多，有些...
公司出现资金问题,老板想各种方法降低员工的工资,这么做能留下员工...
假如只是因为意外事故造成临时艰难，没有必要减少职工工资，但可以和职工以诚相待沟通交流，临时只发一部分薪水，别的挂帐，待企业解决问题难题，恢复过来后再发放所欠工资。那样员工和老板关联会最好，并且也可以检测出一少部分满意度高的职工，她们可能自动离职。
