会计还是人力资源管理?
会计、人力资源哪个好 我回答你这个问题最合适了,因为我2个岗位都做过,首先说明下我是男生,我大学学的是会计学,一毕业去了家零售行业,当地最大的零售公司,做的人力资源专员,负责招聘,其实就是个文员,后来晋升成了人力主管,分管员工培训,做人力最大的感觉就是你要性格开朗,能言善辩,应变能力要强,尤其是招聘和...
会计学专业和人力资源管理专业 这两个专业考研哪个比较好?
3、如果你是为了研究的话，会计专业性强，人力资源范围广。
会计学与人力资源管理哪个专业好?
综上所述，我认为会计学专业对于求职者来说，可能具有更大的优势。然而，每个人的情况和职业规划都不同，因此在选择专业时，还应考虑个人兴趣、职业目标以及市场需求等因素。在做出决策前，建议对会计学和人力资源管理专业的就业前景、职业发展路径进行全面了解和对比，以便做出最适合自己的选择。
会计和人力资源管理哪个比较好就业?
就就业前景而言，会计专业比人力资源管理更具优势。会计工作具有较高专业性，替代性相对较低。会计工作只适合会计专业背景的人士从事，而人力资源管理则面临来自工商管理、行政管理、法学等多专业背景的竞争者。通常情况下，企业对人力资源管理的认知停留在基本的人事管理、绩效考核等事务性工作层面，缺乏深度和...
人力资源管理哪个更有前途?
选择人力资源管理还是会计作为职业，关键在于个人兴趣。在会计领域，职业发展需要经过漫长而艰苦的学习与实践，需要不断掌握新知识、积累经验，并参加专业等级考试。因此，资深的会计人士因其丰富的经验和专业知识而备受市场青睐。相比之下，人力资源管理职业的入门门槛相对较低，具备一些基本经验就可胜任，主要...
学会计和人力资源管理哪个好?
会计更好一些，一般来说，越专业的工作，被替代的可能性越低，会计只能会计专业的做，而人力资源有工商管理、行政管理、法学等专业的学生竞争，而且大部分企业对人力资源的认识还停留在发发工资，弄弄考核等没有什么技术含量的活。当然，也要看你的性格，人力资源偏向于与人沟通交流、情商要高，协调行要...
人力资源管理专业好还是会计专业好?
相比之下，人力资源管理专业可能更侧重于软技能培养，如沟通、协调、领导力等。适合希望在企业内部或人力资源相关领域发展的学生。这类专业毕业生可能从事招聘、培训、员工关系管理等工作。综合而言，人力资源管理专业与会计专业各有优势，选择时应结合个人兴趣、职业规划及市场需求。无论选择哪个专业，努力学习...
学会计和人力资源管理哪个好
相比会计，人力资源管理可能更适合一些性格开朗、善于沟通的女性。人力资源管理的工作内容包括招聘、培训、员工关系管理等。人力资源资格证书分为四级、三级、二级和一级，其中一级为最高级别。人力资源管理的工作不仅影响新员工的素质，还对公司整体的人才战略产生重要影响。人力资源部门还负责组织员工的各种...
人力资源管理学硕和会计专硕那个专业好些?
从专业来讲会计专业要更好一点，毕竟是一门专业技能，而且每个单位也都需要，会计专硕的专业性更强，在就业的时候比较有优势，人力资源管理专业性稍微差一点。
会计和人力资源哪个好
综上所述，从就业角度来看，会计专业的学生在求职过程中更具优势，但学习难度和未来需要考取的证书要求也更高。而人力资源专业的学生虽然在读研后更容易找到满意的工作，但在本科阶段可能面临就业难度较大的问题。选择工商管理专业则需要具备更广泛的技能，但就业情况相对较为杂乱。因此，选择会计、人力资源...
