有正式编制的高校行政人员和人事代理制的高校辅导员,哪个好?

谢谢楼下的回答!听说现在的编制都是定岗不定人的,也就是说单位有这个编制的岗位而我在这个岗位上班,但编制不是我的,是这样吗?我是通过省事业单位统一招考进的,也是这样的编制吗?这个和老编制有什么差别吗?问题多多,望资深人士解答,谢谢O(∩_∩)O~

肯定是有正式编制的高校行政人员好了,现在弄个编制很不容易。编制是对岗不对人的,但每一个岗位都会有人数的限制。
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第1个回答  2010-09-06
单位的编制定岗不定人是正常的,很好理解,不过你在这个岗位上,这个编制就是你的,只要你不离岗,谁也抢不去的,哈哈,与老编制没有差别,放心吧!!
第2个回答  2010-09-05
多明显啊,有正式编制的好啊!!!高校辅导员其实也算是行政人员!!!现在编制很难弄的。有编制很好。并且行政人员如果专业符合的话,也可以担任一部分课程。很好。不错。
第3个回答  2010-09-06
正式编制的高校行政人员
现在正式编制很难得的,福利待遇都要好些,你的人事代理制是指合同制吗?那还是选择正式编制的好。

有正式编制的高校行政人员和人事代理制的高校辅导员,哪个好?
肯定是有正式编制的高校行政人员好了,现在弄个编制很不容易。编制是对岗不对人的,但每一个岗位都会有人数的限制。

高校辅导员是人事代理的与有编制的辅导员是什么区别?
4. 有编制的辅导员相较于人事代理的行政人员更为优越,因为辅导员的职位已受到国家重视。人事代理的行政人员在高校中处于较低层次,生活状态可能不如意。5. 人事代理的辅导员是否有前途取决于个人情况。如果在编,则没有问题。与在编的高中老师相比,应根据实际情况进行选择。6. 高校辅导员有编制,但不...

有编制的辅导员和人事代理的高校行政人员哪个好
那当然是有编制的辅导员,辅导员已为国家明确重视。人事代理的行政人员是高校最垫底的,活得很不爽

高校辅导员是人事代理的与有编制的辅导员是什么区别?
人事代理是指人事关系等由属地人才交流中心代为管理,只是管理方式不同.不管是人事代理的还是有编制的,只要签订的聘用合同条款是一样的就没有区别.

人事代理教师和编制教师的区别
2、稳定性不同 有编制的教师属于国家编制人员,工作更有保障,更稳定。人事代理教师属于企业员工,不纳入国家编制,工作不稳定。3、待遇不同 教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。人事代理教师,一般跟劳务派遣公司签订合同,由劳务派遣公司支付工资,待遇较差,而且缴纳的社保比较少或者...

正式编制和人事代理的区别
3、在稳定性不同:人事代理制就是合同制,与正式编制的相比,稳定性要差一些,即合同是可以解除,而正式职工只有在犯罪、严重过失的情况下才会被开除或解聘。法律依据《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法...

高校人事代理和校内编制的区别
3、职称评聘区别。高校的专任教师系列、研究员系列、辅导员系列等职称系列的职数数有限制,当面临某一系列职数紧时,高校往往优先考虑校内的在编人员,或对人事代理人员实行评聘分开制度,评而不聘,不能兑现相应的福利待遇。4、职务晋升区别。高校在培养和选拔干部时也更倾向于编制内人员,甚至某些岗位不...

人事代理与正式编制的区别
1、在性质上不同:对于人事代理而言,是属于企业对外招的一种编制;而正式编制是属于企业的内编制,是企业的正式员工。2、在含义上不同:人事代理是指人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内为多种所有制经济全方位服务。正...

实行人事代理制度,交五险一金,评职称,和有编制的有什么区别?
第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定,可以调动。第四,有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可以当任课老师,其他没有机会。3.编外教师能否评定职称 两者原则上是没有关系的,非教师编制也能评教师职称。但是每一所学校都会考虑到职称评定时的名额问题,所以在评定的时候名额...

现在大学辅导员有编制吗?听说没有编制,都是人事代理,就是
大学辅导员是否拥有编制是当前社会热议的话题。从实际情况来看,辅导员常常采用人事代理方式,而非拥有编制。人事代理制度并非简单的临时工制度,它涉及到一系列复杂的人事管理与权益保障问题。在没有编制的情况下,辅导员的工作稳定性与职业发展机会相比拥有编制的工作人员可能会受到影响。目前,进入高校的途径...

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